2015年邮储银行工作会议提出开创新常态下转型发展新局面

    1月20~21日，2015年邮储银行工作会议在京召开，提出要进一步深化改革，严控风险，稳中求进，努力开创新常态下邮储银行转型发展新局面。中国邮政集团公司总经理、邮储银行董事长李国华作重要讲话(消息另发），邮储银行行长吕家进作工作报告。 

    会议认为，在2014年银行业经营环境十分复杂的形势下，邮储银行深化改革取得了实质性进展，转型发展保持了良好势头，风险内控工作更加扎实，管理水平得到有效提升，能力建设进一步夯实，圆满实现了各项目标，经营管理取得了骄人业绩，践行普惠金融得到了党中央、国务院和社会各界的高度评价。 

    会议深刻分析了经济新常态下邮储银行面临的形势。会议认为，经济新常态催生金融新常态，金融业所处环境更加复杂，银行业高速发展和高赢利的时代已经成为历史，进入了改革深化、创新加快的全新阶段。邮储银行要主动适应新常态，主动顺应银行业的发展趋势，正确把握改革转型的主要任务，用改革的方法寻求困难和问题的破解之道，用创新的思维开创转型发展新局面，最终实现邮储银行大行“蝶变”。 

    会议明确了2015年工作总体要求：坚持稳中求进工作总基调，以改革创新为动力，以转变发展方式为主线，以全面风险管理为重点，以精细化管理为抓手，进一步深化改革，突出特色，提升核心竞争力，开创新常态下邮储银行创新发展的新局面。 

    围绕2015年工作目标和总体要求，会议提出，邮储银行要加快改革创新，深化体制机制改革，优化重点作业流程，释放体制机制活力；突出特色保增长，加快推进零售金融升级、公司金融拓展、资金同业创新，支持电子银行优先发展，加快实现可持续发展；落实责任控风险，持续增强全面风险管理能力，切实防范化解信贷风险，坚决守住不发生重大风险事件的底线；效益为先强管理，加强资产负债管理、财务管理和人力资源管理，促进资源配置有效优化；统筹布局提能力，发挥科技引领作用，优化调整业务布局，推动营销体系建设落地，提升服务水平和品牌形象，夯实长远发展的基础支撑；围绕中心抓党建，加强党风廉政建设，做好工会工作，带动企业综合实力、员工凝聚力不断提升。 

    邮储银行董事会、监事会、行领导班子成员，各一级分行行长、党委书记，总行各直属单位及部门负责人参加会议。