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url:http://szb./qzwb/html/2016-05/24/content_235218.htm,id:0 本报讯（记者殷斯麒）晋江民营企业众多，面对如何增强非公有制经济组织和社会组织党员“两学一做”学习教育实效的问题，晋江以落实党员教育管理制度为基本依托，围绕“晋江新发展、党员勇担当”实践主题，深入开展“三亮三到位，争做合格党员”活动，教育和引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候都努力做到保本色、增本领、勇作为、强作用，有效示范和带动广大职工群众。 亮党员身份，承诺要到位。每名党员在工作期间统一佩戴党徽，亮明党员身份，增强党员意识；根据工作岗位职责，设立党员示范岗、党员责任区，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出岗位责任和示范要求；员工要对照岗位职责和企业要求，作出2—3项承诺，明确承诺完成的时限、目标，并由所在支部审查，张贴公开公示。 亮整改问题，践诺要到位。每名党员要结合学习体会，对照“四讲四有”标准，特别是学习教育要求中重点解决好的五方面问题，全面查摆个人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，做到有一条就要查出一条；结合公开承诺，对照存在突出问题逐一列出整改措施清单，明确整改目标、措施和时限，本着“对个人严格要求、对组织忠诚老实”要求，做到有一条列一条、列一条改一条；每个党支部或学习教育单位要对每名党员存在的突出问题、公开承诺事项、整改落实措施进行汇总、建立台账，并对党员整改践诺情况进行定期督查指导。在践诺时，党支部可以围绕促进经济持续健康发展，开展技术攻关、岗位奉献活动等，引导党员立足岗位建功立业，推动学习教育与企业经营发展同频共振。 亮正反标准，评诺要到位。组织开展“我心中的合格党员”大讨论活动，一方面按照党章和党内有关规定，研讨提出党员发挥作用的具体要求，划出党员作为的底线。另一方面，借鉴去年非公企业党员登记试点经验，细化制定不合格党员的具体表现，划出党员行为的红线。通过明确正反标准，建立可对照考量、可监督处置的具体条目，便于党员对标找差和党组织对照处置；年底前，党支部召开专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评与自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，以解决问题的成果检验学习教育的实效；以党支部为单位召开全体党员会议，对照合格党员标准和亮岗践诺表现，组织党员开展民主评议。党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，党支部综合民主评议情况和亮岗践诺表现确定评议等次，给予奖惩。 |
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