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店长如何带教好您的店员?

 qgd360 2016-05-28

开店难免会遇到顾客前来投诉的情况,一小部分顾客性格偏激,容易情绪失控,处理不好极易引发冲突甚至公关危机。以下五大做法依据心理学一般规律,或许能让蹬鼻子上脸的顾客快速消气,避免事态扩大。



请对方坐下来说慢慢说


心理学研究表明,人的情绪高低与身体重心高度成正比,重心越高,越容易情绪高涨。因此站着沟通往往比坐着沟通更容易产生冲突,而座位越低则发脾气的可能性越小。



在处理顾客投诉时,若对方带有较高情绪,摆事实讲道理都是没用的,对方根本就听不进去。第一件事应该请对方坐下,放低重心,等对方情绪平静后再进行沟通。甚至可以在接待投诉的地方专门安放几组特别矮的沙发,而且只要一坐就会陷下去,起来时还会觉得费力,那么顾客身体一收缩重心下移,自然就不太容易发火。



反馈式倾听,并记笔记


在倾听对方的倾诉时要主动并且注意给予反馈。根据沟通心理学规律,让自己表情、语言、动作与对方说话内容保持高度一致,即是沟通投机的表现。带有反馈式的倾听,会让顾客产生被重视的感觉,大大提高对方的满意度,容易稳定情绪。



表情与语言上不断反馈的总原则是:眼睛要忽大忽小,嘴巴要哼哈不停,身体要前后摇摆,表情或惊讶或严肃专注或点头微笑,并伴随着相应的语言,如“什么?”“竟然有这样的事!”“请再重复一下刚才说的是……”等等。


与此同时,还可以认真记录对方讲述的内容,显得非常正式、认真,让对方更加感觉到自己被理解和重视。当然,这些行为仅仅表示“我在认真听”,并不表示同意对方的观点。


面对顾客,很多人都会面无表情地倾听,这是最忌讳的行为,会让对方觉得一肚子委屈得不到重视,火气也越来越大。



重复对方的话


在沟通中,可以将顾客的谈话内容及思想加以整理后,再用自己的语言反馈给对方。



例如:“为了使我理解准确,我和您再确认一下。您刚才的意思有以下七点,第一点是……第二点是……您认为我理解的对吗?还有什么,您接着说。”


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