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为什么职场争斗中认真干活的人有时会败给不干活的人？你想过这个问题没有？ 一个优秀员工的黯然离职，永远是部门领导和老板的错。 垃圾老板和上级比比皆是 马屁精和实干猪是两股道上的人 人生是一盘很大的棋 认真干活的人，可能就是因为太认真干活，使人忘记了他的存在，所以才会被领导以反正这样的人遍地都是等原因给裁掉。 所以，有些人就是不作为，这是公司的管理制度问题（尤其是分配）。 从毕业以来一直在外企，看多了外企的人事斗争，死得都是老实的小百姓。 1、埋头苦干的员工不一定会做人，容易得罪别人； 2、如果他不会表现，那再苦干都没用； 3、没有一点无可替代的特点，终有一天会被淘汰； 4、有时即使做人很好，没有得罪任何人，也会别干掉。比如人家想干掉你的领导，就会先拿你开刀，然后你领导就是教人不淑的罪过； 5、人脉比工作能力更重要； 潜规则一：世上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。 潜规则二：要想钓住鱼，就要像鱼那样思考 潜规则三：人情反复，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功。 打工不如开店，上f600创业网，助你实现老板梦，加（f600cn微信关注）每天都有好项目任你挑 |
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