主动报告不良事件制度与激励措施一、定期开展护理安全教育，提高护理安全意识，营造非处罚不良事件上报氛围，鼓励护理人员主动上报不良事件。 二、护理人员在护理工作中如出现不良事件，应主动报告，并登记，努力将不良事件降低到最小程度。 三、对护理人员主动报告不良事件得行为给予肯定，如果没有发现不良后果，不出现纠纷赔偿，出按要求进行整改外，医院不进行处罚。 四、对于积极制止他人差错发生，并采取有效补救措施，减轻或避免给病人造成的损害的护理人员或管理者，上报护理部给予一定奖励。 五、对在发生不良事件后隐瞒不报的科室或个人，一经查实，加倍处罚。 六、护理不良事件评定小组对发生不良事件进行评定，对评定为差错或事故者，应立即向护理部报告，发生一般差错应在24小时内报告。 七、发生差错、事故后，所在科室组织护理人员进行认真讨论，分析原因，吸取教训，制定防范措施。
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