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“互联网+”时代专业人才稀缺 年薪30万招不到产品经理

 zll2015 2016-06-02

    

    漫画 章丽珍

    当您拿出手机,打开APP,浏览网页、玩耍游戏时,您有没有考虑过一个“细思恐极”的问题———是谁“怂恿”你安装下载APP?是谁吸引你点击APP?又是谁让你频繁剁手购买手游里的虚拟货币?

    这一切的背后都有一只“看不见的手”———互联网产品经理。而在宁波,许多公司出价30万元仍招不到一个资深的产品经理。那么,产品经理到底是干什么的?为什么会是条“狗”?为什么又在宁波高薪难求?东南商报记者乐骁立 王婧

    产品经理是条狗?

    “程序猿”“设计狮”“运营猫”……互联网产品的生产端变成一个“动物世界”。前段时间,网络流行神曲《产品经理是条狗》,又将“产品狗”推上了舞台,从这首歌中,我们似乎能窥探到一些有关产品经理的职业定位与工作内容。

    歌词的头一句就表明了,产品经理工作时间长、强度大———“我睡得比猫晚,起得比鸡还早,左手的PRD,右手的产品稿,邮件又来催催催,产品开发累累累,你们永远对对对!”

    其实,在互联网产品的生产端,产品经理看似一个定位最不明确的岗位,却肩负着最为繁重的任务。宁波百迅软件公司负责人史可为就其公司开发的“宁波游戏大厅”这一棋牌游戏APP举例,阐述了产品经理的职责。

    他介绍,在APP生产链源头,是负责产品创意研发的人员想点子,比如宁波人爱玩宁波麻将、斗地主和斗牛等地方性强的游戏,团队就要加入这些元素;而“设计狮”们将这些创意具象化,转化为可操作的图纸,比如什么外形、大小的麻将牌更容易让市场接受;再由开发软件的“程序猿”们,书写代码、程序将“设计狮”图纸转化为产品;然后由运营团队将其推广到市场;最后由售后团队搜集用户体验,并将信息反馈给前面的执行团队,再次升级软件。

    “而产品经理要参与这里的每个环节,衔接这些团队。”史可为说,产品经理必须是个多面手,像歌词中所唱的,他必须了解市场的需求,判断创意团队的创意是否可行,把关设计团队的设计是否符合创意初衷,确定开发出来的程序是否反映了设计的种种细节,最后还要根据市场反馈去调整产品功能、定位。

    “就像一个指挥官,要知道敌人的动向、战场的地形、我方的兵种配置与衔接。因此产品经理既要懂技术,又要懂设计、懂运营。”史可为说。

    年薪30万元还招不到人

    黄臣靓是大道集团的产品经理,他主要负公司供应链跨境电商平台的推广和营销、信息采集和分析,并对产品生命周期进行测算。他说,和两年前相比,宁波地区产品经理的薪酬翻了一番,两年前产品经理的月薪在6000元至1.5万元左右。目前,一般的年薪在10万元至20万元,级别高一些的年薪15万元至30万元。

    “宁波这方面的专业人才很少,尤其是具有3~5年工作经验的产品经理,更是稀缺。”他说,很多公司出30万元年薪还招不到一个有经验的产品经理。

    我市某猎头公司的俞经理也向记者表示,宁波的产品经理流动性不大,不太好找。“很多都是互相挖来挖去。”俞经理说。

    在智联招聘、前程招聘中输入“宁波互联网产品经理”等关键词,显示出几十个该岗位的需求信息,月薪在1万元以上。

    宁波世贸通国际贸易有限公司正在招聘产品经理,该公司副总裁纪福建说,作为一家外贸领域的电商公司,产品经理需要具备外贸业务知识,了解企业客户需求,掌握电商及IT技术知识,同时还要有项目管理经验。因此,他们发布产品经理职位信息后,应者寥寥。

    亟待人才聚集效应

    眼下,越来越多的传统行业也开始尝试“互联网+”,产品经理呼声渐高。宁波国际电子商务园区入驻企业车元素,将互联网植入传统汽修并推出一款APP,急需产品经理,但一直没有找到理想的人选。

    公司总经理傅衍丰认为,随着越来越多传统行业特别是服务业对接互联网移动端,像宁波这样的城市对于产品经理相关人才的需求将长期处于“饥渴”状态。

    而在杭州,却出现了另一番景象。杭州一家人力资源开发有限公司负责人表示,去年互联网创业风起云涌,JAVA、前端、架构等技术性人才一票难求,产品经理、运营总监等人才的身价更是水涨船高。

    而今年风向发生了变化。一些人开始主动找到猎头,物色新的工作,其中还不乏具有创始人或投资人背景。

    为什么两地会出现这样的差别呢?人力资源专家分析,主要是因为杭州成规模的互联网公司很多,相应的机会也多,产生了人才聚集效应。而宁波相对来说,成规模的互联网公司比较少。当然,如果宁波能有一两家互联网巨头,形势就会大不一样。

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