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暑期心得之五:强与弱此消彼长的关系。

 江山携手 2016-06-09
常常看到大咖对强与弱的指点评论,比如说某某某真是强势,说一不二的,言外之意是此君言行威武有范,领导有力,是优秀的人士。但静心想想,强与弱是一对矛盾关系,此强必然彼弱,如果双方都强,将会针尖对麦芒,水火不相容。如果双方都弱,那么就没有发展可言,一切都是那么死气沉沉,奄奄一息如果此君是。常常的局面是,一强带来了一弱,并且双方处于相互转化的关系。
推而言之,如果是在家庭中,家长特别强势,他(她)的孩子处于弱势地位,一切听从家长的意见和安排,唯独没有自己的主见,久之则丧失了独立思考做事的能力,自理能力相当弱,处处依赖家长;如果是在教育中,在老师一贯的强势“一言堂”之下,学生的独立思考意识可能会被稀释,对问题的洞察力将会泯灭,没有自己正确的世界观和价值判断标准,这与我们要培养的人才方向南辕北辙,这样的一代“天之娇子”绝对是“折翼”的悲剧一代,他们在各种风潮运动面前,看不到是非对错,选择了错误的方向,随波逐流算是好的,有些甚至是助纣为虐,制造了诸多人间悲剧,令人痛心不已;如果是上下级关系,可能他(她)的员工长期处于弱势地位,一切按照领导的指示来办,亦步亦趋,长此以后,其员工也会逐步失去自己的思考力,一切惟领导马首是瞻,这样的集体也难言有创造力可言,凡事唯唯诺诺,难有大好前途;如果是政府与百姓关系,官员特强势的话,意味着政府的威权,另一方则是百姓的弱势,官民地位不对称,势必出现大政府小社会的格局,这样的趋势将会使得政府统摄力过强,而民间的思考力弱化,创造力丢失,各个行业也会陷入冷落萧条的态势,长远发展的基石不牢,难以建立有效的制度,难以有强盛可言。
尤其是令人忧虑的是,若是这样的强势家长、老师、领导或者官员,当其思想不是那么领先或正确时,路线出现错误,但却要摆出一派非这样办不行的态度,或者标榜着自己就是先进正确,拼命领导着他人要一块奋勇前进时,其发展是将会越来越糟,甚至捆绑共赴万劫不复的深渊,出现灾难性的恶果。这样的事例都是有前科可寻的,甚至有刻骨铭心的历史惨剧。因为如果连“认识你自己”都做不到,谈何引领他人认识外物,解决问题呢?所以,出现错误,甚至出现巨大的发动,呈现退步的恶劣气象,也在情理之中了。
反过来,家长、老师、领导、官员如果处于相对弱势的地位(但绝不是无所作为或者尸位素餐,而是发扬民意,百花齐放),孩子、学生员工或百姓的巨大潜能将会激活,迸发出奇思妙想,创造的电光石火形成超越你想象力的美好图景,而这样社会的和谐度更加顺畅无痕。  

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