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实用|短期咖啡培训大纲

 菩提溜 2016-06-11

实用短期咖啡培训大纲


导读

咖啡馆日常经营中,专业人员的流失悄然已成为常态,缺人所导致的流水绩效不佳,产品研发停滞,团队协作断层,甚至是阻碍了企业的发展与扩张!

今天,分享一篇关于《短期咖啡培训大纲》,可在经营中的咖啡馆开展短期且系统的培训,新员工入职培训、老员工进阶培训均可。

咖啡专业的建立

1、咖啡行业概述;

2、咖啡师职业规划;

3、咖啡技能赛事与技能提升;

4、咖啡制作的流程、服务;

5、咖啡萃取数据化建立。


基本技能的严谨

1、咖啡产品的配方逻辑;

2、咖啡基础的理论知识;

3、咖啡销售统计与产品分析;

4、新品推广的前期研发和总结。


吧台操作的流程

1、咖啡磨豆机操作流程;

2、意式咖啡机操作流程;

3、突发事件解决流程;

4、咖啡出品服务流程;

5、开吧、收吧、交接班衔接流程。


设备维护及解决

1、吧台水、电路安全常识;

2、咖啡机的日常清理:天、周、月;

3、磨豆机的清理与拆卸保养;

4、水质的数据监测。


经营成本的预算

1、产品成本计算方法;

2、奶制品储存与使用;

3、咖啡豆储存与使用;

4、日常出品咖啡的统计;

5、基本申购知识。


咖啡操作的考核

1、器具类操作、出品服务考核;

2、机器类操作、出品服务考核;

3、咖啡拉花操作、出品服务考核;

4、非酒精饮品创意、出品服务考核;

5、咖啡知识理论考核。

〖深度阅读〗
如何培养专业咖啡师
咖啡馆培养专业咖啡师的意义
从咖啡师到咖啡大师
咖啡师相关的五种新职业
职场|咖啡师基本从业要求
职场|如何成为一名优秀咖啡师
职场|如何成为优秀的吧台管理者
职场|如何成为优秀的咖啡馆店长
咖啡师职业发展前景
冠军历程|2014年美国USBC咖啡大师赛冠军
冠军历程|世界咖啡师冠军的手冲咖啡总结

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