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孤举者难起,众行者易趋。 ——魏源

 虹72 2016-06-13


孤举者难起,众行者易趋

 

 
  
  孤举者难起,众行者易趋。 ——魏源
    赤壁之战是一场有决定性意义的战争,一场大火烧毁了曹操雄霸天下的梦想。此后,三足鼎立的局面逐渐形成。
    赤壁之战的胜利是双方共同合作的结果,正是孙、刘两家的联合抗曹,才取得了历史上如此辉煌的战绩。如果孙、刘两家没有联合,曹操凭借他的八十万大军无疑会迅速吞下孙刘两家,三国时期的历史也将会重写。
    要想成就一番事业,合作是很重要的。一般来讲,成功人士通常都比较善于合作。因为他们知道,一个人是无法生存在一座孤岛上的。在走向成功的过程中,他们总结出了一条这样的经验:一个人要取得成功,就必须学会与别人一道工作,并能够与别人合作。
    工作过程中,有些人可能受传统的独立自主、自力更生等类似观念的影响,已经习惯于独立地处理问题。其实,这些人不是不愿意和他人合作,而是在他们的思想中,固有的传统观念占据着绝对的控制地位。即使偶尔头脑中会有合作的念头,也会被这种传统的观念给扼杀。
    这种人的自立能力很强,因为他们不愿意依赖别人讨生活。他们认为,要想拥有美好的生活,就得毫不懈怠地辛勤劳动;美好的生活不属于空想家,它属于能够为它流汗的人。于是,在工作中,他们不会偷懒,他们的吃苦耐劳也是名副其实的。
    或许有人会认为,他们的做法和想法都没有错啊,根本不应该受到任何指责申斥。的确,他们的观点很正确,做法也非常合理,批评这样的人总是不恰当的。只是觉得,在工作的过程中,应该学会减压,学会在让工作变得轻松的同时,不影响工作质量。
    一切事物都存在辩证关系,都具有相对性和矛盾性。分工和合作是任何一种工作都具有的性质,没有哪种工作是单凭分工或合作来完成的。一人一双手,做事没帮手;十人十双手,拖着泰山走。毕竟,每个人的能力和精力都是有限的,有些工作仅凭一个人的力量是无法完成的。如果养成了独断独行的习惯,在处理一些工作的时候,难免会感到力不从心,甚至会有功亏一篑的情况出现。此时,不妨试着与他人合作。在合作的过程中,使自己的工作和同事的工作都能够轻松完成,既省力又省心。
    合作的过程,其实是交换资源的过程。有这样一个这里故事,故事的主人翁是四个穷人和一位老者。
    一天,两个穷人再也无法忍受饥饿,他们请求老者的施舍。老者给他们了一根鱼竿和一篮鱼,让他们自己去谋生。他们一人拿了鱼竿,一人拎着鱼,然后便各走各路了。接下来,有鱼的那个人迅速找到了一些柴禾,开始煮鱼吃。对于一个穷人来说,这是多么可口的大餐,他感到很得意。不过,好景不长,从老者那里得到的鱼很快就没有了,他活活饿死在鱼篮子旁。再来看看得到鱼竿的那个人的命运吧。他拿着鱼竿向离这较远的海边跑去,然而他的肚子早已空荡荡的。跑着跑着,他渐渐感到体力不支,身体疲乏,最后扑倒在地。他站不起来了,于是爬着前进。最终,他连爬都爬不动了。他盯着前方不远处的大海,在海水的浪潮声中死去。
    后来,又有两个忍饥挨饿的穷人找到了老者。老者是公平的,仍旧像对待前面的两个穷人一样,给他们了一根鱼竿和一篮鱼。同样是穷人,他们的做法却不一样。得到鱼竿和鱼后,二人结伴而行,共同去寻找生活。路上,如果饿得坚持不下去了,他们就煮条鱼吃,然后接着赶路。几天过去了,他们顺利来到了海边。两人用唯一的鱼竿钓鱼,从此靠捕鱼为生。
    同为穷人,前面的两个穷人不知道交换资源,最终没有摆脱饥饿,并赔上了自己的性命。而后面的两个穷人却能够相互合作,实现资源共享,并最终来到了大海边,过上了衣食无忧的生活,饥饿再也不能威胁他们。
    合作带来的是事半功倍和工作的轻松。懂得合作的人,在提高自己工作效率的同时,也给公司带来了更多的效益。与个人能力相比,公司更看重一个人的合作能力。
    一家公司进行了裁员,工程师小王被裁了下来。在公司里,小王的专业知识和业务技能都是出类拔萃的,而且没有犯过什么错误。小王憋了一肚子的火,他不知道自己被裁的原因。在他看来,哪怕公司只需要留一个工程师,这个人也该是自己。可如今,其他工程师都在正常工作,而自己却被列入了裁员名单中。
    有人说了,裁员是不需要什么理由的。但小王不这样认为,他要找出自己被裁的原因。既然是裁员,肯定是自己平时有什么做得不好的地方。可是他又找不出自己工作中的纰漏,即使找到了,在客观上也是存在很多原因的,错误根本不在他。
    无论怎么琢磨,小王就是想不通。要想弄明白,必须找经理。做好了思想准备后,他敲开了总经理的办公室。他对经理说,公司裁员本来是一件很平常的事,但是凭自己的表现,公司应该没有理由把自己归入裁员名单中的。即使自己真的表现不好,也希望公司给自己一个机会。
    听了小王的一番话后,经理感到有些意外。他告诉小王,如果他早能够这样做,今天裁员的将是别人。此时的小王更是丈二和尚莫不着头脑,他不知道经理这样说是什么意思。经理向小王解释道:“你的表现一直都很不错,但是你并不懂什么是集体,不知道融入集体。很多时候,员工之间是需要相互合作的。如果你不注重这一点,即使能力再强,你的地位也将会慢慢变轻,你也会渐渐成为一个可有可无的人。毕竟,三个臭皮匠顶个诸葛亮。”
    懂得合作的人,即使能力有限,也能够通过借助集体的力量,在自己的工作岗位上作出超出自己能力的成就和贡献,他们的价值因合作而变得越来越大。而不懂合作的人,他们的价值只能够通过自己的能力来体现,只能够限定在自己的能力之内,很难有大的变化。一花独放不是春,百花齐放春满园。公司看中的是集体力量,而不是个人表现。如果一个人不惯于合作或不懂合作,就很有可能得到小王这样的后果。尽管自己能力突出,勤勤恳恳,任劳任怨,结果还是被裁员。
    世上仅存的植物当中,最雄伟的当属美国加州的红杉。红杉的高度大约是300公尺,相当于30层楼。
    科学家深入研究红杉,发现许多奇特的事实。一般来说,越高大的植物,它的根理应扎得越深。但红杉的根只是浅浅地浮在地面而已。
    理论上,根扎得不够深的高大植物,是非常脆弱的,只要一阵大风,就能将它连根拔起,可红杉又如何能长得如此高大,且在风中能屹立不摇呢?
    研究发现,红杉总是成片的生长,并没有独立高大的红杉。一大片红杉彼此的根紧密相连,一株接着一株,结成一大片。自然界中再大的飓风,也无法撼动几千株根部紧密连结,占地超过上千公顷的红杉林。除非飓风强到足以将整块地掀起,否则再也没有任何自然力量可以动摇红杉分毫。
    红杉的浅根,也正是它能长得如此高大的利器。它的根浮于地表,方便快速而大量地吸收赖以成长的水分,使红杉得以快速茁壮的成长,同时,它也不需像一般植物一样耗费过多的能量扎下深根,从而把更多的能量用来向上成长。
    造物主在世界各地为人们留下成功的启示,要看人们是否能拥有细心的智慧去体会与领悟。红杉提供给每个人一个很好的学习方向,让每个人广泛地伸出自己的学习触角,和广大的资讯网络结合,去吸收更丰富的成功知识及经验,来供应自己赖以迅速成长的养分,而不需耗费能量与独自盲目地钻研。
    成功不能只靠自己的强大,成功需依靠别人,只有和别人合作,你才能获取更大的成功。就像红杉林那样根部相连,以充分而紧密的合作关系,创造出屹立不摇的伟业。
    如果你尚未壮大,不妨伸出你学习的根,和成大事者紧密连结,加入成功、积极的团体,阅读成大事者撰述的书籍,吸收他们的经验,了解成大事者的态度,让自己更快速地成长。

只要你熟谙这项借力与合作的诀窍,很快你将会成为成功之林的雄伟巨木。
    合作可以起到事半功倍的作用,也可以加快自我成功的步伐。无论是在工作中还是在事业中,都要养成合作的良好习惯。
感悟:
一品香,品一口,口口留香。千古传诵老人言,口口留香的人生哲学。盲目的行动最终带给人们的是失败的苦果,只会导致越来越多的沮丧和无奈。要想在人生之路上一帆风顺,必须要学会思考、善于思考,用思考的光芒引导自己前进的步伐。俗话说:不听老人言吃亏在眼前。中华传统文化的精髓,人世间最浅显平实而又最深邃奥妙的智慧。祖祖辈辈用经验和教训口口相传留下的忠告。让你受益一生的老话,古圣先贤的名言精粹,尽在教育城。老人言为什么值得听?因为老人的老,不光体现在年龄的衰老,更体现在智慧的古老、经验的老道、洞察世事的深刻。很多时候,时间本身就是一种资本。经过的事多,走过的路多,吃过的盐多,也就相当于在这个世界上接受过的历练多,对这个世界的认识就深刻,看人就能看到骨子里去……/单眼老表

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