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同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的事业发展。同事之间朝夕相处，难免磕磕碰碰，特别是在公司这种充满了竞争与合作的场合，同事之间出现矛盾和裂痕基本上是不可避免的。那么，在这种情形下，我们该如何保持和谐的同事关系呢？ 1、学会尊重同事。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，与同事相处也不例外。同事之间是以工作为纽带的，一旦失礼，裂痕就很难修复了。所以，处理好同事之间的关系，首要就是尊重对方，同时也保持自我的尊严。 2、保持同事间交往的距离。同事就是同事，关系再好也不要交往太过密切，因为把朋友关系带到工作中来，不利于竞争。另外，交往过密，常常会疏远其他同事，这又会使同事之间的关系过于复杂化。所以，对待同事最好的做法就是，既不冷若冰霜，也不拉拉扯扯，保持两个人之间应有的距离。 3、积极化解同事间的误会和矛盾。同事之间产生误会和矛盾是难免的。对于工作上的分歧和矛盾，应该分析原因，寻求适当的机会谋求解决。切不可因一时沉不住气而急于争辩，以至于使事态更为复杂。要以冷静的态度，积极谋求解决的办法。 4、不要嫉妒别人的成绩。嫉妒最容易在同事间出现。当发现自己某方面不如别人，其实是促进自己转变提高的一个契机，如果只知嫉妒别人却不能正视自己的不足，其实是跟自己过不去，非常不利于自己的进步。 5、经济往来要清楚。同事之间难免有一些经济往来，一定要将每一项都记得清楚明白。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而使自己的人品在对方心目中打折扣。 6、互帮互助，共同进步。在职场上，同事之间是一种分工合作的关系，谁都会遇到自己克服不了的困难，谁都有需要别人帮助的时候。如果你在同事有难时，伸出热情的双手大力帮助对方，当你遇到困难时，对方也会以同样的热情回报你。 7、多替同事着想。要搞好同事关系，就要学会从同事的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲。在取得成绩之后，也要记得让同事共同分享功劳，切忌处处表现自己，将同事的成果占为己有。 |
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