随着社会的不断发展，如今，我们所面临的各种关系比以前更复杂了，变化也更快了。为了经营好人际关系，你得首先处理好相互间的关系，因为它是你一生中最宝贵的资源，为你走向事业的颠峰提供原动力。
好的人际关系是成功求人的基础，但好关系的建立并非是一朝一夕的事。所以，你要从一点一滴入手，依靠平日里不断的积累，这样才会创造出人头地的契机。
通晓人情，做一个有人缘的人，就是要有一种设身处地为人着想的作风，也要有将心比心的情感。在这一点上，刘邦做得很到位。
楚汉相争时期，一代帅才韩信认为，刘邦是一个通情达理、人情味十足的人。不仅如此，刘邦还让韩信欠下了自己的人情债，使韩信想背叛但又不忍心背叛他。
公元前203年，韩信率兵平定了齐国。于是，韩信向刘邦上书说自己想要做假齐王。刘邦看罢非常生气，刚要想发火了，可转念一想，自己现在身处逆境，需要韩信这位将军辅佐，便不情愿地答应了。于是，刘邦回函道：“大丈夫，要做王就要做个真王，干嘛要做个假齐王？朕封你为齐王。”
齐国智人蒯通知道，当时楚汉相争的胜负全取决于韩信将军这个棋子，就劝戒韩信：“相你的面，你不过是个诸侯，相你的背，你却是个大福大贵的人。楚王汉王二人的命运全都握在你的手里，你倒不如两人都不辅佐，与他们三分天下，以将军你?才能，再加上手头的兵力，还有强大的齐国这个后方基地，将来的天下必定是你的……”
韩信却回答说：“汉王刘邦待我恩重如山，让我乘坐他坐的车，让我穿他穿的衣服，让我吃他吃的饭。我只听说过，坐别人车的人要分担别人的灾难，穿别人衣服的人要思量别人的忧患，吃别人饭的人要誓死为别人效力。汉王与我情感深厚，我又怎么能背信弃义地反叛他呢？”
几天后，蒯通又去游说韩信，还告诉韩信，时机一旦失去了便不复来。韩信犹豫不决，最终没有背弃刘邦，只是因为刘邦待他厚重如山。当然，不幸的是，韩信在帮助刘邦平定天下后，也?狡兔死，走狗烹”了。
就人情世故而言，刘邦很成功，他能使韩信在心想背叛自己时产生愧疚感，不忍心去付诸实施。通晓人情，从反面来讲，就是孔子所说的那句话：“己所不欲，勿施于人。”如果你爱自己的面子，那么你就不要去伤害别人的面子；你要受到别人的尊重，那么你就不能不尊重别人。
与刘邦相比，项羽就差多了。他虽然有西楚霸王的美称，却没有王者风范，他自己想称王，却不想让下属做官。该赐爵的时候，爵印棱角都磨损了，可是他还是舍不得发下去。因此，与其说项羽败给刘邦，还不如说项羽输在了人情上，输在了没有好人上。
开创好的人缘，要从以下三方面着手：
（1）注意从物质、感情等各方面投资
在人际交往中，人们总是在交换着某些东西，或者是物质，或者是情感，或者是其他。不值得的交换是没有必要的，不值得的人际交往更没有理由去建立和维持，不然，人们就无法保持自己心理的平衡。
正是这种社会交换本质，要求人们在人际交往中，必须注意让别人觉得与他们的交往是值得的。无论怎样亲密的关系，都应该注意从物质、感情等各方面“投资”——主动奉献；否则，原来亲密的关系也会变得疏远，使人际交往面临困难。
（2）好事见面都有份儿
有一句俗话叫：好东西与大家分享；还要一句话叫：好事见面都有份儿。可见，人际关系中利益均分的观念在当今十分普遍，所以你如果要做一个受人欢迎的人，就要记住无论什么好事都要与对方共分一杯羹。
（3）相互尊重是好人缘的基础
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，尤其是同事之间的关系，同事之间的关系不同于亲友关系，亲友之间出现分歧矛盾，可以用亲情来化解问题，而同事之间是以工作为纽带的关系，一旦出现裂痕，创伤很难愈合。因此，要处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
通晓人情，开创好人缘。人际交往中，不要害怕吃亏。天下没有白吃的亏。在人际交往中，常常遵循着相类似的原则。你所给予对方的，会形成一种社会存储，而不会立即消失，一切终将以某种方式回报给你。而且，这种吃亏还会赢得别人的尊崇，反过来将增加你的好形象、好人缘。
来源：张俊杰《关系网》
感悟: “得人心者得天下”，这句屡经历史见证的治国古语放在今天，依然掷地有声。国君想得到子民的拥戴，商家想得到消费者的青睐，个人想赢得朋友的信赖，老板想获得下属的支持……显然，这都是抓人心的问题。上半夜想想自己，下半夜想想别人。凡事先考虑到对方的利益，注重对方的心理感受，做出对方易于接受的方案，那么对方必然将心比心，认同你、理解你、支持你，这样一来你们的关系就有了。否则，失了人心，一切都会完蛋。文/单眼老表
