娱乐媒体求职面试篇（下）：各大传媒公司面试题库大揭秘！

亲爱的各位小老婆们大家好！今天是端午节，祝大家节日快乐，多吃粽子！昨天给大家说了面试中需要注意的各个方面，今天就给大家看看你们最期待的部分——各大娱乐传媒公司面试题库大揭秘！

如何进去娱乐传媒行业，求职系列话题持续更新中，招聘信息、制作简历还有面试（上）篇，已经贴心送上传送门啦～

娱乐媒体求职指南（一）：如何才能进入娱乐圈和媒体工作

娱乐媒体求职指南（二）：教你如何正确写简历投简历！

娱乐媒体求职面试篇（上）：面试中应注意哪些方面？

好了，废话不多说！赶紧看看各大传媒公司面试中会问些什么问题吧～

Q：贵公司有没有一些比较独特或者有效的笔试或者面试题目？

合一影业宣传总监：

传媒行业面积很广的，比如该公司的那些项目有多少了解，同行业与此项目有关的是否了解过，优劣势分别在哪里；最近喜欢看什么样的电影，如何看待中国电影票房井喷，给你一个项目，你准备怎么样把他包装好面相大众等等，传媒届思维跳跃，只要平时多关注一些有意向公司的动态，基本往吹牛逼的方向努一努应该是可以撩骚一下hr的

原百度娱乐总监，现三节课创始人：

常用的题目：把手机打开给我看，看看上面装的APP数量，并随机挑一个来说明你是怎么用的，同类产品有哪些，各有什么特色，如果是学习能力比较好的，一般会体验很多产品，并把相关产品都了解一番，但很遗憾的是，很多同学被问到最喜欢的产品是什么这个话题时，答案是：微信、微博、人人 这样的，说明他的好奇心和学习的动力是比较弱的。

爱奇艺总编辑高槿：

独特和有效的面试题，有哒，保密！哈哈哈，通常到我这一关的时候，我会根据一个时下的热点即兴出一个题目，不难，但是一下子就知道所面试小盆友的实力了。

比如有个美女妹子说很喜欢财经，就想毕业后来我们财经频道工作的，我会就问，最近你自己个人最关心的一个财经方面的话题是什么，随便说。可是那个漂亮妹子说，最近一直在忙着找工作，没有时间关心……最后发现，她只是想来我们公司工作，以为可以先进入一个高冷的频道，再转其他的岗位。可是不要把工作了这么多年的我们当狍子可以嘛……

北青报互联网运营经理：

你为什么选择传媒行业，通过此来观察他是否能在此行业长期发展

陕西故事广播 容千：

最看中是对国际国内新闻时事了解能力，我常问：请列举今日国际上政治、军事、体育、财经、科技、娱乐上的重要新闻，说对两个也行。

伯乐营销媒介经理：

我们公司会根据服务过的电影项目提出相关问题，之前做过H5答题问券，问题类似《功夫熊猫3》阿宝的配音是谁，《蝙超3》中国观战大使是谁，从中看出来你对公司或者行业观察有多少；

新榜媒介经理：

一般会问和自己媒体相关的问题以及社会热点问题，建议一定要多多了解应聘单位和最近的热点新闻。

以上是各家传媒公司根据自己公司的需求在面试中，面试官可能会问的问题。 接下来我们邀请了苏州音乐广播副总监王嘉嘉和陕西故事广播的容千老师，针对大学生群体人员招聘，列出了最常提问的，可作出部分能力或人格初评的二十个有效问题。小老婆不妨自己试着认真回答：

1、收入要求（评判加入本行业的初衷和目的，跟进一步预计未来的执行力等各方面）

2、对行业的认识（对本行业的认知程度和未来钻研的程度预判）

3、过去的社会经历（各方面的社会经历，考察社会拓展能力）

4、婚姻观（是否会小富即安）

5、无双休和年假什么感受（对生活的态度）

6、是否向往职位升迁，最高到哪个职位，驱动力是什么（为钱而工作还是为目标而工作，适当的职业野心是需要的）

7、周围的同事都说你某方面不好，该怎么办（协同合作、为人处世的考察）

8、生活能力，一堆衣服、准备自己做一顿午饭、打扫屋内卫生等，一上午的时间，如何完成？是否有其他可以做的事情，怎么安排？（考察动手动脑能力，合理安排时间和做事效率，细节观察和处理）

9、和自己同期的同事升值加薪并成为自己的上司，感受如何，会如何处理工作关系。

10、可否随时加班

11、  今日国际上最重要的新闻列举三条

12、  你所在的省或市最近在忙什么？市民最近热议什么？

13、你的爱好是什么

14、告诉我你最喜欢的三本书

15、你喜欢什么类型的ta

16、你认为什么是美

17、说出你觉得最棒的三个商业模式

18、你大学论文写的是什么？简单描述一下你的论文

19、你去过哪里？最喜欢哪里？

20、你觉得自己坚强吗？为什么？

最后，如果你有工作经验，去新公司面试时，什么样的回答面试官比较能接受呢？我也咨询了业内一位非常资深的HR，帮助各位小老婆们：

HR最可以接受的离职原因：

1、我爱人在这个城市工作。

2、我已经在美国工作＋＋年，现在希望在中国发展，而且过去的经验有帮助，因为……

3、创业失败（最好是跟传媒相关的创业，如自媒体），当时投入了很多精力，但是……

4、xx这类型的传媒公司对我非常具有吸引力。（比如小妹旁边新来的同事来自湖南台，面试的时候就说新媒体是发展趋势，而关八在这条咱已然成熟，能进入到这个体系中，让人非常激动。）

 

HR比较容易接受的离职原因：

1、希望换一个环境，潜台词就是不喜欢原来的环境。

2、公司破产，而且不是我的原因。

3、现在职位薪水太低，或无法实现个人价值。

 

HR比较难接受的离职原因：

关于过去公司的任何坏话。（虽然很多人离职会有这方面的原因，但是过多地表露对老东家的不满，只会证明你的无能。）

其实，作为传媒行业，面试的问题一般都比较天马行空，都是些开放式的问题，也没有标准答案，这就需要小老婆们的回答要不同于常人，但回答的又要站的住脚跟。选了几个雷人的面试题给大家感受一下：

全食超市切肉工职位 : 你会选择和一只马匹大小的鸭子打架，还是和100匹鸭子大小的马打架？

反正我是选的100匹鸭子大小的马打架，我想的是体形小我还是有优势的！但是有的人回答是：在全食超市里不能打架！还有的人看出了题目背后的深意：把大任务分解成更容易解决的小任务！

Airbnb安全调查员职位 : 如果你是一场空难中唯一的幸存者，你会做什么？

我可以申请吉尼斯世界纪录吗？哈哈哈。最火的答案是：不容易啊，今天居然享受了一把私人飞机。如果是你，你会怎么回答？

广告销售员职位 : 如果我现在告诉你，你的面试失败了，你会怎么回答我？

如果你回答，我会回家好好反思我哪里不足，总结经验，那你就out啦！！！面试官想听到的是，我会私下再来问你，为什么不要我！并且不断的说服你，我是可以胜任这份工作的！因为作为销售人员就是要这么厚脸皮不要脸！哈哈哈

好啦，其实面试也没有那么困难，传媒行业也更需要些有想法，有个性的人才！最后奉上我们关八的绝密面试题！天天喊着要来关八的盆友们，试试吧～

好啦，如果你对娱乐圈八卦了如指掌，并且能轻松无压力答对试卷，就向关八HR@网管张金花询问最新招聘信息，并向招聘邮箱[e-mail]狠砸你的简历吧！