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每个月你的工资交完五险一金， 钱包就瘦了一圈，是不是很心疼！  我们交了这么多年的五险一金， 在退休后到底能拿多少？ 你有算过吗？ …… 真相只有一个  哈哈姐今天就结合佛山的政策， 仔细的算一算，千万看好喽！ 按照延迟退休的新规定， 到2045年无论男女， 退休年龄都为65岁。 佛山五险一金缴纳比例 首先，看看2016年最新佛山五险一金缴纳比例：  算账之前搞清楚一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。  下面干货来了 以2016年佛山春季平均薪酬6724元为例 25岁开始缴纳 总计缴纳年限40年估算一下 （按规定65岁退休） 养老保险 个人缴纳：6724×12×40×8%=258201.6元 单位缴纳：6724×12×40×13%=419877.6元 总计：258201.6+419877.6=677779.2元  我的天呐 竟然交了677779.2元 算算你能买多少东西吧 退休后我们可以领多少呢？ 每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（6724+6724）÷2×40×1%=2689.6元 个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=258201.6÷101=2556.4元 所以每个月可以到手：2402+2283=5246元 再来给你们算一下 多久可以回本 677779.2÷5246÷12=10.77年 所以，奋起的80后，90后们 努力地好好活下去吧 再怎么着也得活到（65+10.7）76岁才够本啊 那么当然 这个数据是假设状态下的估算 因为40年来我们的工资是会循序上涨的 至于你的工资会不会涨那就不知道了~ 医疗保险 单位缴纳6724×5%×40×12=161376元 个人缴纳6724×2%×40×12=64550.4元 总计 161376+64550.4=225926.4元 你可享受到什么？ 国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。 医疗保险在佛山怎么用？ 1、佛山有跨区门诊申报。城镇职工基本医疗保险在职及退休参保人的参保地与实际工作地或常住地或户籍地不在佛山市同一区的，可选择以常住地或实际工作地或户籍地作为职工跨区门诊待遇享受地，且每一社保年度只能申报一次。 2、同时，患有特殊病种（治疗或治愈周期漫长，医疗费用较高），门诊也可以报销，需经市人社局会同相关部门审核后，其门诊医疗费用可以纳入基本医疗保险基金支付的特殊疾病。 佛山不同医院住院报销比例可不一样哦！请往下看。  工伤保险,生育保险,失业保险 工伤保险=6724×1.2%×40×12=387302.4元 生育保险=6724×0.5%×40×12=16137.6元 失业保险=6724×(0.2%个人+0.5%单位)×40×12=22592.64元 总共缴了426032.64元。 你可享受到什么？ 这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？ 生育保险 女职工： 1、产假：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。目前广东省顺产女职工可享受128天产假，难产女职工可享受158天产假。 2、生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元，你的工资是1万元，按照1万元计算；如果你上年度的月平均工资是8000元，公司全体员工是1万元，仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。 3、生育医疗费：指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，比如在佛山，办理就医确认凭证后在市内选定医院发生的生育医疗费，纳入生育保险支付范围的，在选定医院实报实销，没有支付限额，支付比例一样。未办就医确认凭证及办理了就医确认凭证但在非生育保险定点医院或市外医院发生的医疗费用，需到参保所属地社保局申请零星报销，正常分娩3000元、剖宫产5000元，低于标准的按实报销，高于标准的按标准报销。 男职工： 享受15天陪产假和津贴。 温馨提醒 失业保险、工伤保险、生育保险 这三种保险到退休的时候 是要上交给国家的 相当于失效了 不管你用没用过… 住房公积金 住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳。佛山目前为5%~12%。 公司缴纳6724×12%×40×12=387302.4元 个人缴纳6724×12%×40×12=387302.4元 总计 387302.4+387302.4=774604.8元 你可享受到什么？ 在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出77万多的巨款。  当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。  五险一金加在一起 从开始工作到退休 个人和单位一共要交多少钱？ 677779.2+225926.4+426032.64+774604.8=2104343.04 210万！！ 最后 要想五险一金不白交 必须注意以下5点 1、多地缴存养老保险，却没有一个超过十年，要回户口地领 按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。 什么意思呢？就是说如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。 2、养老保险累积缴存不满15年的，只退还个人缴存部分 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。当然，个人也可选择补缴至满15年，这样就可以领取养老保险金了。 如果到退休年龄交养老保险不满15年，退休的时候，国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。 3、单位为节约开支不按实际工资上五险一金 一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是8000元，但其中由4000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按4000元为基数缴纳五险一金。 哈哈姐提醒：在选择单位时一定要问清缴费基数，单位不以实际收入缴费，可向劳动监察投诉。 4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金 现在，有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。 哈哈姐提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入单位也是违规的行为。 5、医疗保险必须交满25年，退休后才终生享受医疗保险 如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。  是不是看得有点心累！ 算完后是不是很心塞？ 但是五险一金可是大事！ 210万足够让人咬牙切齿！ 佛山的亲！为了每个月不让工资白扣！ 大家都得搞清楚才行啊！ |
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