比尔盖茨

31、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

　　32、失败是成大事者之母。

　　33、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

　　34、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

　　35、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。

　　36、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

　　37、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。

　　38、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

　　39、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。

　　40、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。&

　　41、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。

　　42、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

　　43、人生是不公平的，习惯接受吧。

　　44、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

　　45、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存

　　46、我工作是为了乐趣

　　47、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

　　48、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息

　　49、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

　　50、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障