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为什么外语好的人薪水更高?

 汉青的马甲 2016-07-13

文:沪江君

很多人毕业之后就不再碰英语了,因为工作和交友都用不到,扔了英语,我们不也活的好好的吗?

所以,很少有人会意识到双语能力给自己带来的经济效益。

语言能力和薪水多少有关系吗?

让我们看一下数据。《经济学人》的数据表明:懂一门外语的白领一生可以多赚67000美元(约45万人民币),而且这只是一个保守数据;按较高水平估计,拥有双语能力的人可以因为他们的语言能力多获得128000美元(约86万人民币)。

这意味着什么?单语者(只说一种语言的人)可能会错过一个房子(的首付)或一辆豪车的钱!哇喔。

国外网站Marginal Revolution上,有网友评论说非英语国家的人,如果英语好、那么可以给自己带来25%的收入溢价。

让我们来看看一些更有趣的数据吧。根据语言学家瑞·恩克的说法,会两门语言不论在什么地方都能让你的薪水涨10%到15%。你目前的工作能达到这个涨薪水平吗?

在国外,十分之九的欧洲招聘官将双语能力作为招聘人才的一个重要标准。另外,一份关于北美招聘官的调查表明,66%的招聘官觉得双语能力在未来十年的重要性会稳步上升。

那么在中国,实际情况如何呢?

普遍的看法是,英语好的价值主要体现在沟通能力上、尤其是在外企。大企业里,一个人的作用本来就很有限,能力不总是排在第一位的,于是上级对下级的评价就往往要基于印象:英文电邮、电话会议、面谈交流……而这些场景的印象建立全都是基于语言的。所以,英语好真的很重要。

外企算是一种商务场合,英文表达必须符合商务礼仪才算地道。

如果你说,哦我的生活口语还不错去外企肯定没问题吧?那就过于自信了。英文电邮的标准格式、电话会议的标准流程、会晤客户时的标准寒暄用语……这些如果你没有专门研究过外国人的标准用语,很容易会显得不专业。

曾经网上流行过这么一个段子:

我姨夫是原来上海电表厂的班头。当时他们班里有个小工。没事就看英语书自学英语,而其他的小工没事就抽烟打牌踢球,还嘲笑这个小工读英语有什么用,一个电表工人用得到英语么?

后来厂里来了一些英文材料,由于专业性很强、全厂没一个人看得懂,就这个小工行。

厂里一下子轰动了,所有人都对这个小工另眼相待……但觉得他厉害没用,他还是做他的小工,地位并没有改变。

又过了一段时间,政府有个机关缺个翻译,听说这里有个年轻人行,就跑来把他借走了,再也没还回来过。

我姨夫有时会谈到这个小工,说他的名字特别难写。

这个小工叫杨洁篪,上一任的外交部长。

我们先不论这个段子的真实性有多少,但它一定程度上说明着什么。

这个时代,几乎人人都能说两句英语。然而只有达到精通水平的人,才能真正脱颖而出。

英语好的意思并不是你拿下个专八证书就算好了,英语的溢价体现在你的实际应用能力上面。不是你单单会背诵个abandon就能升职加薪了,就像“marginal revolution”这个网站名里的单词“marginal”(边缘的、边际的)一样,英语所带来的是边际效益。如果英语好,再搭配专业的商务、技术、研究等能力,就可以打出暴击的效果。

看到这里,如果你还没有觉悟想要好好学一学英语,那就真的要永远被那些英语能力出色的人甩好几条街了!英语基础不好没关系,关键是你得有这个意识,给自己设定一个目标:多长时间打算学到什么程度。

比方说,一年之内你就可以学完新概念英语2、3、4册,从零基础入门到语法、词汇、句法、口语、阅读、写作,用一年的时间把英语基础砸实(此计划适用于那些已经扔了英语好多年的人)。基础差不多了,再制定口语、商务英语学习时间表……

如果觉得自学困难,可以学一些课程,在老师和其他学生的督促下可以逼自己坚持下去。我在文末就给大家准备了1000个免费课程的名额,该怎么做就看你自己咯。

英语好的额外价值,还体现在信息量上。

我有个朋友蛋蛋姐,她就是凭借英语好而选上了研究生的热门导师。研究生入学的时候要选导师,一个好的导师无论在学术能力、还是在资源、乃至你毕业后的就业发展方面,都起着至关重要的作用。好导师遭疯抢,但好导师选学生也很挑剔。

蛋蛋姐的研究生专业并非英文,然而导师却选中了她。理由是她英语好,直接看英文文献毫无压力。入学之后,每次学校开国际性学术会议导师都会让蛋蛋姐作陪,和外国教授聊天、做导游或简单的翻译,就这样蛋蛋姐又认识了一些该行业的大师级人物、而且关系处得还不错。凭着这份脸熟,如果她想出国读博士难度也不会很大。

其实不仅是学术圈啦,生活和工作也是一样。英语好,你可以在人人吐槽国剧无聊的时候,无字幕畅看英剧、美剧、奥斯卡电影;

在咖啡厅或是外国集市偶遇老外,你可以顺便聊聊天没准还能成为朋友、进入到一个丰富多彩的圈子……

不过会两门语言会怎么样使你赚的更多呢?除了口译或者翻译这种工作以外(顺便说一句,根据劳动局预测,这两种职业的薪酬在接下来十年会增长28.7%),还有许多方面可以增加双语者的收入。

HR会注意到那些外语能力突出的人,往往在交流敏感度和理解力方面更突出。

你可以在公司有重要的国外客户时脱颖而出,成为公司的重点培养对象,升职加薪这些小事都是边际效应。

服务业的朋友如果正在学一门外语、恰巧你的老板知道了,那么你更有机会得到升职。不管是大公司还是小公司,他们总是需要员工能够出国沟通并开拓国外市场。

你因为比别人更高效地获取信息、更顺畅地交流,再加上自己的专业能力,而具备了不可替代性。朋友们,不可替代性才是你的金饭碗啊!!

在现在这个全球化的时代,信息就是资源,交流即是王道!如果现在给你一个学好外语的机会,你能抓住吗?

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