今年以来，宁波市北仑区纪委进一步完善纪检干部廉政教育新载体，利用新媒体打造“1+N”廉政微课堂群，以“北仑纪检廉政微课堂”微信群为主体，以街道纪工委（镇纪委）、派驻机构的“廉政微课堂”群为依托，形成覆盖全区纪检干部的微课堂体系，把手机变成学习教育的“口袋平台”，逐步显现“课微不小”、“步微不慢”、“效微不薄”的累积效应。
健全三种发布模式，形式“微而活”。一是“定向发布”模式，保持“每周一课”的发布频率和节奏，掐准时间点，每周定期由“学习秘书”定时发布。二是“节选发布”模式，委局领导和纪委委员、纪工委委员可选择节选或转载的方式自主发布。三是“随机发布”模式，由学员通过文字、图片、语音等形式随时随地上传分享，弥补学习时间、地点的局限性。
突出三个摘选重点，内容“细而精”。一是突出热点性摘选，重点关注纪检监察领域的重大事件和热点问题，如市纪委启动“提质强纪”工程，“微课堂”有针对性地摘选相关内容进行定向发布，让全体纪检干部及时准确、全面深入地了解“提质强纪”工程。二是突出时效性摘选，主要是把握重要节日开展廉政教育，强调廉政纪律和工作制度，提醒廉政风险防范和作风建设要求。三是突出生动性摘选，按照新媒体语言发布的要求进行摘选，有效提升亲和力。
体现三个学习特点，成效“渐而实”。一是学员涵盖范围广。“北仑纪检廉政微课堂”学习成员包括区纪委机关全体干部，主要由区委巡察办、街道（镇）纪（工）委、派驻纪检组70余人组成，实现了纪检干部学习教育的全覆盖。二是学习认可程度高。“廉政微课堂”不设置复杂的知识体系，每位学员易懂易学易记，可进行反复阅读和学习。“廉政微课堂”学员一律采用实名制，每次学习进行相应的学习反馈和讨论，委局领导参与点评和点赞，增强了学习教育的认知。三是学习教育成效好。通过长期的氛围营造、制度固化，逐步形成了“重视学习、加强学习，增强党性、提升素质”的学习教育新常态，使纪检干部将学习内化为信念、外化为习惯。（宁波市纪委）
