新锐训练营| 新蓝图，锐进取！

2015

年起，上汽大众招聘模式进行了统一优化，由原来的招聘入岗模式调整为精益招聘、储备培养的模式；“新锐训练营”是创新的产物，是企业统一储备培养优秀新锐的起点和基地。而从对人才的盘点情况来看，深入基层的员工在职业发展中通常具有较强的优势；我们希望把这样的一种优势普及化，让公司新进的储备人才们都获得这个深入基层、积累优势的机会。

2016

年加入上汽大众的新锐们，将参加为期一年半的统一培养，经过在制造、样板、质保、物流、营销等多个部门的历练和锻铸，通过在技术、语言、职场技能等各方面的学习和积累后，成为公司未来业务发展的储备力量，被输送到最有需求的专业领域。

初

识

印

象

如今，首批新锐学员已来到我们身边。

文

化

先

行

在上午的文化价值观同心交流会中，新锐“学长”们言自肺腑，倾诉着一路走来在践行中感悟和认同着的企业价值观。

徐大江学长从公司产品的营销环节入手，阐释了公司“创造价值”与员工实现自我价值的过程是有机结合的；李小军学长则分享了公司发展历程，与学员们在回顾中一同展望，鼓励大家以创新为不竭的源动力，敢于尝试和探索，不断突破和颠覆…

下午的开营仪式，公司党委书记张志勇先生、人事与行政许青桥女士等多位领导一同参加，张书记也对学员们提出了殷切希望：紧随企业文化和价值观，开拓创新、锐意进取，把握好在核心价值链相关部门的历练机会，刻苦学习，积极实践，为公司明天的发展注入新动力。

鹰隼试翼，风尘吸张，奇花初胎，矞矞皇皇；

新锐训练营，是试翼的基石，初胎的新土。

大未来，众相聚，新蓝图，锐进取；

文化引领下，新锐们承载着梦想扬帆起航。

在关爱、护航新一代成长的同时，面对新的变化与挑战，我们更应当以身担责，发挥榜样的力量，共同的价值观让我们彼此理解，相互信任，目标坚定而满怀信心，美好的愿景我们携手共创！