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为了储备高精尖人才，旭辉集团于2008年启动了“旭日生”项目，该项目定位于精英招聘，在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质，充满激情的毕业生，通过独具特色的培养与发展体系，使其在3-5年内快速成长为旭辉集团的中高层管理人员。2016年，旭辉集团迎来第九届旭日生，董事长林中在本届旭日生结训汇报上发表了热情洋溢的讲话，以下为林董演讲全文。 今天能有机会来跟所有的16届旭日生的小伙伴们做一个分享，我感到非常荣幸，十分感谢各位热烈的掌声。   我曾经看到过人力资源对各位的招聘标准，当时我就想，如果放到26年前，那时的我可能也达不到这个标准。所以，你们不愧是应届毕业生的精英！ 我想与各位分享三个事情： 我代表集团和管理层，欢迎大家正式加入旭辉集团。这是一个人生角色的转变，因为我们从过去的学生角色，转变为职场专业人士、职场的精英、富有创业精神的企业家。生命最精彩的那一段的序幕，即将拉开。  过去的二十多年，你们都不断在吸收、成长、接纳，其实生命的意义在于大爱和利他。在行业拼搏这么多年来，我有一个感触：人生最快乐的事，是自己能够成为一个有价值的人，你能为他人做奉献。所以，在这个阶段，才是真正拉开人生最精彩序幕的几十年，因为，我们已经在成长，我们已经在奋斗，我们已经在奉献，我们已经在成熟；我们不断在追求人生的意义，生命的意义。 工作是一件十分重要的事情，因为它使你的人生更加精彩；它能使你保持一个独立的人格；它能使你获得自我的尊严；它能使你获得财富的自由、过上有尊严的生活。 二十几年前，我跟你们一样，非常急盼能摆脱学生的角色，开始人生新的篇章。角色的转变，是生命变得有意义的开始，同时也面临着巨大的挑战。因为，人生从此像一场马拉松，它的衡量标准，是以五年为一个刻度，在每五年一次的同学聚会上，你就会有深刻的感触。 刚毕业的时候，所有同学基本上是没有差距的。毕业五年的时候，差距还是比较微小的；十年以后，差距就开始变大；十五年、二十年，基本上就是无法弥合的差距。这些感受，就让我想起了戈壁徒步。有些时候我们往往就是看着别人在前面走，我们如果追不上那五百米，那么，这个五百米的距离在几个小时之后，就被拉到一公里，你已经看不到前面人的背影。 人生距离的拉开，就在于你的每天的坚持。你每天坚持比别人多走一小步，五年之后就会变成一个很大的距离，那么十年呢？就像徒步一样，别人已经看不到你的背影。 作为一个把“用心构筑美好生活”当做使命的企业，旭辉一直希望通过我们自己的努力，通过卓越的产品和服务，不仅为客户创造价值，也为我们所有的伙伴创造价值，为我们所有的伙伴实现价值。所以，我一直觉得旭辉一个很重要的使命，就是： 帮助你们，实现目标和梦想，进而，实现企业的使命；帮助你们创造价值，进而，使我们的企业平台越来越有价值。  所以，我们会非常用心地对待每一个人。我们提供内部公平、公正的机会给所有的人，我们希望无论是从领导、高管到各级管理人员，都能带领你们，帮助你们，只要你有目标和行动，我们就可以配给你平台和资源。但是，首先你要有行动。 我们在MT的培养上面，倾注了巨大的心血，帮助你们来实现自我的目标和价值。旭辉提倡共创、共享和共担。 共创 共创的涵义是，我们能成为一起创业的伙伴，我们能成为事业的合伙人，一起创造企业的美好未来，创造平台，创造价值。 共享 共享，就是在这个过程中，一同来分享它的喜悦、荣耀和价值。我一直在跟大家讲，希望旭辉能成为人人持股的企业，以至于，旭辉一系列的分配机制里面，我们都想达到这个目的。特别是倾向于旭辉内部的奋斗者。 共担 共担，就是与奋斗者共担。在企业发展的道路上，我们会遇到非常多的挑战和困难，我们一起来共同承担、共同面对、共同携手抵御风险。 第三，我希望旭辉的发展能够拥有越来越大的平台，越来越多的资源，越来越大的舞台。我们会给大家力所能及的关注和帮助，我们有详细的路径规划，培养方式和磨练。我认为对个人成长最大的帮助就是磨练，让你去完成一项重大的、艰巨的、棘手的任务，你才会成长地更快，在温室里成长，生命力以及抵抗自然考验的能力是弱小的、不足的，只有从磨砺中出来的人才，才会成为真正的人才。 聚是一团火，散作满天星，这是旭日生的风采。在人生最精彩这一幕拉开以后，你会碰到很多的困难、挑战、挫折、孤独、误解、包括高原现象，这些都是不可避免的。我有过和你们一样的经历，有时也会感觉彷徨，经历一段高原时期，但是回头去看，你会发现那是一个量变到质变的过程。所以我希望我们所有的小伙伴能有心理准备： 再精彩的理想也不如脚踏实地的坚持。 坚持，对于成功非常重要。 稻盛和夫说过，工作的成就=思维方式*努力*能力。在你们初入职场的时候，提高自己的情商是非常重要的，因为职场的成功跟学校的成功是有巨大差异的。学校的成功你依靠的是个人的努力与勤奋，但是走上职场之后，你一定依靠的是一个团队，一个组织。个人的情商，对于以后的发展影响巨大。  另外一个对于未来职场发展很重要的一点就是：你能不能在踏入职场之初，就养成一个良好的习惯和心态。 第三，一定要勤奋肯干。很多成功的人都是非常勤奋的人，比你优秀的人比你还勤奋，所以，我认为努力和勤奋也是非常重要的。 在坐的各位伙伴，都是从名牌大学毕业的精英，都是原来学校中品学兼优、社会活动能力很强的人。但踏入职场以后，你要忘记你的学校和学历，因为，一场新的比赛开始了。 此时的你们，只是拿到了比赛的入场券。未来，取决于你的思维方式、你的努力和个人能力。 最后，衷心的祝福在坐的各位，未来能成为旭辉的精英、旭辉的奋斗者、旭辉的栋梁、乃至旭辉未来的总裁，谢谢大家！ |
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