职场中不该有的牢骚

职场中常有这样的或那样的怀才不遇的人牢骚满腹，闲谈中或是酒桌上，甚至网络聊天上，常听到一些人发牢骚。说来说去，中心就是自己如何怀才不遇，得不到提拔或重用。进而说自己的老板是农民，心胸狭隘，忌贤妒能。又说同事不尊重他，不和他合作，云云。反正全是别人的错，就自己正确。

应该承认，现实生活中不乏有这样的领导和同事：你是一条龙也得在那儿卧着；你是一条虫更得在那儿爬着；我说你行你就行，你不行也行；我说你不行，你行也不行；看重人际关心，看重自己圈中的人；不择手段地恶性竞争，等等。确实埋没不少的人才，致使一些怀才不遇的人不得机遇，不得重用。细细想来，这只是外在的因素。有些怀才不遇并不都是客观环境造成的，在职场中，更多的是在于自身的一些致命的缺陷的存在而所为的。

职场中，你不该有怀才不遇的满腹牢骚。与其牢骚满腹，得不偿失，倒不如放眼世界。“风物长宜放眼量”的好。边拉车边看路，做一头有眼光的老黄牛。

宾大学毕业后，成绩很优秀，专业也好。在一次人才招聘会上，他被某公司选中。进了公司后，他勤勤恳恳，任劳任怨，凭着两次的技术革新和改造，为公司创造了盈余，并由此在市场中站稳了脚跟。宾就感到自己是有才之人，公司应该破例提升自己才对，或者重奖也好。可是，左等右等就是不见老总有提升或者重奖自己的意思，就耐不住了，趾高气扬起来，牛得不行。把周围的同事不放在眼里，都不如他了。进而目无上级，对上级下达的任务总是爱搭理不搭理的样子。

时间长了，比宾来得早的同事好言相劝到：你很有才气，应该珍惜自己的能力，把眼光放长一些，不要图眼前的利益。再说，能被招聘到这里的人都不是孬种，都有自己优秀的地方。

宾听后肆无忌惮地说：像我这样有才气的人，才是社会发展的希望所在。我迫切需要给我一个干一番事业的权力，有了权力才能最大限度地发挥我的才能。再不重用我，我就走人。“此处不留爷自有留爷处”。不可不说是已经专横跋扈极点了。

宾对同事的好言相劝不予理睬，这之后，更加横挑鼻子竖挑眼的，处处显示自己的高明。俗话说，世上没有不透风的墙。再说，人也不都是宾自己交的。宾的种种表现被夸大、添枝加叶地传到老总的耳里。

老总说了一番话：这世界上，既有才又有能力的、而且谦虚谨慎、不张扬自己成绩的人，大有人在；不显山不漏水地干一番惊天动地的事业的人也不少。更何况地球离了谁都照转不误。

宾后来的发展不言而喻。他离开这个公司后，秉性不改，到处碰壁，最终，大事没干成，小事又不愿意去干。

宾的所作所为，都是因为只图眼前的利益所致。谁也不可否认，权力是成就一番事业的有力保障。但是，权力的得来又不是轻而易得的。

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