一个团队的成功三要素

第一，    要有一个坚强有力的领导，但这个领导核心要听得进批评。

第二，    要有严格有序的制度和规则，这个制度与规则是进取的。什么叫规则？就是确定性，以确定性应对不确定性，用规则约束发展的边界。

第三，    要拥有一个庞大的、勤劳勇敢的奋斗群体，这个群体的特征是善于学习。