一个月两个职位，基本工资和绩效工资不同，如何计算

一个月两个职位，基本工资和绩效工资不同，如何计算

360U2739627457 3级 分类： 就业职场 被浏览20次 2016.07.30

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7月10日之前基本工资4000/月，绩效工资3000/月，7月11日之后基本工资4500/月，绩效工资3200/月，4-5日请假2天，请问工资该如何计算？

孤独尤里 来自团队: 快乐助人

乐帮达人 采纳率：56% 47级 2016.07.30

如果公司没有严格明确的规定，你可以按照平均工资来计算，一个月工作多少个工作日。除以你不同岗位的工资，可以的到每一个工作日工资多少按照每天8小时计算的话。一个月基本都是21.5个工作日，首先明确基本工资会根据你的实际出勤进行考核减除，绩效工资是根据你的世纪网成熟来决定的，不会被请假影响的！

基本工资与实际出勤率紧密挂钩，包括你的劳动纪律考核

绩效工资则是你的实际完成的销售任务，与你的实际任务书紧密挂高，不会被其他影响的

此回答由管理员  赵育才   推荐为最佳回答。

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