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九型人格与领导力系列之理智型人格

 nangongcunfu 2016-08-07


在近20多年来的时间里,九型人格已经在欧美的学术界和工商界开始风靡,世界五百强企业的管理阶层,也沿袭使用九型人格模型来培训员工、建设团队和打造执行力。


九型人格在领导者的道德决策上提供了有力的支持。一旦知道了员工属于哪种性格,实际上就知道了他性格的注意力焦点和他的盲区。这些在我们领导者做决策的时候,起着至关重要的作用。我们就知道,我们会习惯性的忽略些什么,关注些什么,有哪些是容易被我们忘掉的,有哪些是我们习惯性的认为正确的。


今天,我们来分享的是九型人格中的理智型,也叫做思考性,就是九芒星图中的5




理智型,也叫思考型,古代的代表人物为诸葛亮,冷静,博学多文,不修边幅,眼睛透露着深邃。




5号好为人师,在企业中是一个非常好的决策者和参谋。

5号是属于研究型的,他们的大脑容量非常大,是大脑运用非常充分的一个类型。他在探索的过程当中,可以享受其他型号享受不了的那种独立的空间寂寞以及安静。只是他们常常将思考代替了行动,这是需要提升的地方。

这一类的性格有一个典型的座右铭,就是培根先生曾经说过的一句话,知识就是力量。

最终极的价值观实质上也是这两个字,知识。对5号来讲似乎这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是知识,他们不管在团体当中,还是做某一项工作,都极致地去追求关于这项工作以及关于这个范畴内的所有的知识内容并且进行探索。

很多5号领导者他们会经常不遗余力地把下属送到课堂里面去学习,他们认为如果你做客服,你就应该去了解客服相关的知识;如果你成为经理了,那么你就应该去学习关于经理的所有具备的一些知识;当你成为其他岗位的人,你要学习相应的知识。因为他相信知识就是力量。

5号在物质生活上追求非常简单。他们属于典型的不修边幅型,他认为一个人吃什么,住什么,穿什么,根本不重要。我们浪费了那么多的时间在这些上面,又有多少的时间可以去思考呢?有多少的时间可以用来去探索呢?对5号来说,他们更关注的是知识深度系统理论、逻辑。




5号喜欢书,在科技军事、新闻、政治以及人文体系中都会有非常深的浏览和阅读,甚至在这个过程当中去进行研究,所以5号的家庭里面必不可少的一样东西就是书籍,出去旅行的时候他们必不可少的要带的一样东西也是书。

5号需要独立的思考空间,如果他的空间受到别人的干扰,不能够在一个安静的环境里面去思考,没有一个独立的时间去探索,那么5号会感觉到非常不安定,会感觉到非常难过,所以如果你有5号的同事、下属或者上级,那么要注意一定要给他保留一个独立的空间。这样他的创造力才能够达到足够大




影视明星里面典型的5号代表有周星驰,他们面部表情有一个特点,眼睛非常深邃,很有深度,因为他们愿意探索知识。

5号是非常好的决策者,之所以这样,是因为他们搜集信息非常全面。当他开始做决策的时候,非常系统而且在组织当中可以长远应用的。那么,会出现另一个问题,他们在做决策的过程当中比较缓慢。

所以如果我们真正要委派给5号一项重要任务的时候,通常要跟他进行商量,然后给他一段时间去进行思考,那么接下来,我们再去跟他去探索这个工作是否能做,5号一旦决定了要去做某项事情,通常会把这件事情做得非常的好。

5号和8号具备一个相似的特点就是他们需要团队。除非5号是软件开发者是研发者是独立项目的创作者。我们通常要给5号配一些人员,所以很多5号他们说我不愿意当领导因为我不愿意管人。因为5号的情商不是非常高,他不太容易洞察人们的心理,但是5号一旦当了领导,其身边一定要配上一些行动力非常强的人。




5号常规的情况下的行动力非常的慢,也很弱。只有在放松的状态下,在他金钱物质条件都非常丰盛的时候,5号的表现力会非常非常强,这个时候他拥有8号的行动力、8号的掌控力、8号的领导者的影响力,同时,他们拥有5号本身的优势,这个时候的5号往往会把事业也做得非常的大。

有这样一句话,领导无为,员工有为;领导有为,员工无为。5号就是这样的无为的领导。他们在领导其他人的时候自己不去做,让他人去做,结果整个组织发挥非常大的作用。


5号在压力的状态下表现的是7号,追求享乐的类型。有些成功的5号企业家在以后某一天突然发生了一个变故,这个时候他从高峰回到了低谷,这个时候5号有了7号的特点,他们的压力危机好像都不存在了。又由于他们本身对物质、金钱、地位追求非常淡薄,此时,他们内在的动力一下子就失去了。

所以在企业当中,我们想更好地让5号去发挥作用,就不要给他太大的压力,让他能够非常从容地在一个环境当中去进行掌控、思考,给他一定的资源,往往在非常强的压力状态下5号很难去发挥。

在我们的企业界里面像李嘉诚、比尔盖茨都是一些典型的5号,他们的思考力非常强。




5号关注的是知识。思考、系统、获得更多的支持、拥有大量的范畴,这些才能让他感受到丰富。

5号注重逻辑,不要跟我讲你的决定,要告诉我为什么这样决策,要给我时间去想它的逻辑是什么,它的信息和资讯是什么?

5号是计划性非常强,非常细心的一些人。当他的时间和空间受到干扰的时候,不断地被要求去做改变时,5号也开始爆发了。

5号因为他们思考过多,行动过缓,当然就容易错失一些机会。所以如果5号真正想提升的话,要把“知识就是力量”这句话用到实处。要提升自己的行动力。




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