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要想成为一个优秀的领导者，在遇见危机的时候，一定要镇定自若，保持理智的思维，这样才能稳定大局，使目标更加顺利的实现，同时也能使你的下属对你更加敬重，树立自己的威信。反之，若在困境面前胆小怯懦，丧失理智思维，那么损失的不仅是事件本身，而且你也失去了下属对你的尊重，失去了自身的威信。 一位优秀的一线领导者绝对不会是过去那种命令-控制型的领导。那种只知道每天下命令、每年做考核的领导。因为没有员工再愿意为这种领导工作。今日员工需要的领导者必须能够积极倾听他们的心声，给予恰当的指导支持，并且能够帮助他们完成共同目标。  |
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