二级工伤赔偿多少?

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共 11 条

邢伟华 律师

上海-徐汇区

18916748810

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可以请律师具体为你计算。

律所：上海明伦律师事务所 回复时间：2011-08-25 08:10

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都燕果 律师

四川-成都

13980616860

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你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如需法律帮助或疑问，你可以来电咨询或当面咨询。

律所：北京盈科（成都）律师事务所 回复时间：2011-08-17 11:57

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谭万潇 律师

四川-成都

18602865626

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具体的赔偿数额需要结合你的实际情况计算，为最大程度维护你的合法权益，建议携带相关的材料当面咨询本律师。
若有疑问欢迎致电咨询

律所：四川韬世律师事务所 回复时间：2011-08-17 12:48

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罗泽伟 律师

四川-成都

13981819227

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赔偿项目较多。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

律所：四川法典律师事务所 回复时间：2011-08-17 14:29

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孙阳升 律师

四川-成都

1354003****

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你可以申请劳动仲裁要求单位支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。单位不给付的话，你可到法院起诉。你可来电详询

律所：上海申浩(成都)律师事务所 回复时间：2011-08-17 12:09

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潘胜军 律师

四川-成都

1398177****

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你这个赔偿比较高，联系律师出面索赔较好。

律所：北京盈科(成都)律师事务所 回复时间：2011-08-17 12:13

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李茂林 律师

四川-成都

1390822****

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你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。请直接来电咨询或当面咨询。

律所：泰和泰律师事务所 回复时间：2011-08-17 13:56

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方凯 律师

四川-成都

1354129****

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委托律师洽谈后确定详细的索赔方案

律所：四川林志律师事务所 回复时间：2011-08-17 16:18

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黄强 律师

四川-成都

1340864****

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你好：
首先需要进行工伤认定，确认该伤害属于工伤才可能由用人单位承担赔偿责任。主要赔偿项目具体如下：
1、一次性伤残补助金，25个月本人工资；
2、住院期间伙食补助、医疗费、工资、护理费、交通食宿费，残疾器具费用；
3、一次性享受工伤保险长期待遇劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：二级伤残，每满一年发给3个月，但总数不得低于90个月；
如果需要详细了解情况，请电话联系本律师，便于解答。
四川维信律师事务所
律师 黄强
2011年8月17日

律所：四川维信律师事务所 回复时间：2011-08-17 17:41

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徐涛 律师

湖北-武汉

1532744****

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必须在一年内申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿


赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

律所：广东德纳武汉律师事务所 回复时间：2011-08-18 00:35

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喻远军 律师

四川-成都

1365807****

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可以与我们进行联系。

律所：四川高扬律师事务所 回复时间：2011-08-18 03:56

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