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早上7点出门几条主干道就开始塞车了，今天只是2016年的第1个工作日，又不是春节后的第1个工作日，没有红包发的呀，据说很多人很积极地去上班，这么勤快老板们一定很高兴，只不过这样的积极性能维持一周还是一天呢，工作这个东西毕竟是我们用来谋生的工具，如果缺乏明确的方向，就会在被不同领导随意指挥下渐渐沦落为杂务工或者是人肉电池，所以开工第1天，有一件事是值得你花上2个小时认真地思考： 我的职业目标是什么 人生当然不只有工作，但是工作既然会占据我们一天8-10个小时，甚至更多的时间，今天又是工作日，那最适合的莫过于是将焦点放在职业上面。不论你现在打工族、自由职业还是企业主，在思考职业目标的时候，其实和企业目标一样，可以从产品、营销、销售和管理4个维度进行思考。 一、你的价值是什么 你得到工资或者是客户付的钱，一定是因为创造了某种价值，在设置的目标的时候不要凭空想象，先回顾一下2015年，你的工作到底为他人创造了什么价值。 价值是在你与外部世界交换的过程中产生的。 你写了一份市场信息调查，只有当老板看了，吸收了一些价值，为他在决策时提供了一定的参考作用时，你的报告才是有价值的，如果老板觉得你写的玩意对他完全没有用处，你就没有创造价值。 检视自己的2015年时间，分析自己哪些工作才是有价值的，企业里有太多无价值的工作了，最典型的就包括：开会、回邮件。大数信息传递、沟通类的行动对于企业来说都是没有价值的，公司是不应该因为你做了这个工作而付你工资，但往往你做这个事情的时间却占了工作的一大半。 还要特别小心，切勿根据公司领导的指导来评判自己是否创造了价值，我在产品经理效率为王的分享会上面，听到一个前腾讯产品经理分享自己的时间管理，他的分享让我哭笑不得，基本上他的工作只有两个，一是猜测领导的心思，然后想办法满足领导的各种需要，二是抓bug，证明自己有努力工作，当时我有一种错乱的感觉，我这个在事业单位混了10几年的人，怎么还不如这个“产品经理”懂得如何在体制内打混。如果你是混机关单位的，这样可以，因为你的工作本来就一毛钱价值也不会创造，你唯一的价值就是服侍领导，但在互联网圈你这么玩，就完全是在浪费生命，而且是浪费整个团队所有人的生命。 价值要以从三个点去思考 1、研发 如果你是大公司员工，一般用不着你研发，做事都会有一套成熟的流程和完备的信息，你需要做是去找这些东西回来，但如果你是在小公司或者自己干，那几乎从如何接待客户，到为客户提供的所有产品和服务都是需要从0开始研发的。 这个整个职业线上面最有挑战也最有趣的一环，往往涉及到学习新的知识，结交新的人脉，也是许多职场人喜欢做的事情，但需要注意的是，研发在任何公司都是成本中心，也就是说它几乎是永远亏损的，就以个人为例，你要当会计师，你得先自己掏钱或者让公司出钱让你考注册会计师，我从事的心理咨询更是这样坑爹的行业，一辈子都得自已掏钱找老师为自己做个人体验和督导。 花钱总是很爽的，所以在设这个目标的时候，你需要聚集在一个点上，一年只学一个点，要学就学到专家的级别，千万不要学了很多很杂，却没有一个专长，专精学习虽然短期是亏本的，但长期还是可以挣回来，同时开启3-5个目标，基本上就是浪费钱。 为自己设置一个研发的目标，不是你要学什么，而是你要为别人提供什么价值，这才能称的上目标。 2、生产 所谓生产就是流程化，不论你是在M当当炸薯条，还是QQ写代码，或者是在锤子手机那做PPT，又或是自己开花店，你很快会发现，真正创造价值的工作，总是在重复一些简单的事情。 所谓工作，其实就是把复杂的事情简单做，把简单的事情重复做而已 互联网创业扯了太多创新，会让大学生产生一种幻觉，以为只有创新才有价值，但实质上创新往往是一种破坏的力量，真正的价值是在破坏后重建的过程中产生的，破坏很简单，但要重建就需要严谨的规律。 所以，在产品生产的目标上，你可以检查一下，自己重复频率最高的工作是什么，将这些工作全部转化成标准化操作清单，你就会发现自己的工作和生活顿时轻松了许多 3、品质 卓越的敌人是优秀 一件事做到99分，你就是个合格的打工族，一件事每次都做到100分，你才是个合格的自由职业者。 今年你会如何提升自己重复做的哪件事的品质呢？不是提高到99分就够，甚至不是100分就够，而是要做到120分，让别人尖叫，才算的上是目标 二、你怎么提升个人品牌 |
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