 8月8日，韵达迎来自己的17周岁生日。 适逢“借壳”上市，于情于理，这都应该是一个值得盛大欢庆和纪念的日子。但是，韵达却选择了一种前所未有、别开生面的“庆生”方式，不但让人印象深刻，而且拍手叫好—— 生日这天，韵达速递副董事长兼高级副总裁（注：此人的另一个身份是韵达老板娘，邓聂腾云的爱人陈立英）领衔，韵达总部各主管副总裁和相关中心负责人带队分赴江苏、上海、广东、北京、河北、天津、浙江、陕西、湖北等地，深入一线分拨中心和基层网点，或亲自派件，或参与服务，慰问分拨中心和网点一线员工，带去总部的关怀，共同庆祝韵达速递成立十七周年。 深入一线，不忘初心 为什么以这样一种方式来迎接和庆祝自己的17岁生日，韵达老板娘的一席话道出了这么做的初衷。陈立英说—— 快递员作为企业与客户的最前沿的“窗口”，发挥着重要的作用，全网络各网点要多关爱一线快递员，关心他们的工作、生活，特别要解决他们在生活中遇到的问题和困难，让他们切身感受到韵达大家庭的温暖，以企业为家，共享企业发展的成果，并通过韵达的大平台，实现自己的理想。 夫唱妇随。在此之前，韵达董事长聂腾云发布的《韵达速递成立17周年感谢词》中，首先表达感谢的正是为韵达品牌做大做强付出努力的每位韵达人，每个网点、每位员工及其家属。 老鬼不想说恭维的话，但对能够在公司“功成名就”之际仍念念不忘员工，尤其是一线员工的高层和举动，还是打心底竖起大拇指。即便是“作秀”，这也是一次让人感到温暖、让员工看到希望的真人秀。
不忘初心，继续前进 我们的初心是什么？不就是让跟着自己一起打天下的兄弟姐妹们都过上好日子吗？老鬼在前两天文章刚刚说过，企业经营的目标不是福布斯排行榜，也不是世界500强，而是“三个满意”：员工满意、客户满意和公司（股东）满意。 这个顺序，不能颠倒，也不能错排，因为员工满意度是基础，只有员工满意了才能在工作中投入更大的热情和创意，从而创造出更大的客户满意；客户满意了，才能保证企业的持续生存和发展，进而产生足够的利润。 很高兴，有公司这样想了，也这样做了。  |
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