一种是叫焦虑型学习者,他对什么都好奇,什么都有兴趣。 他的学习策略是:一篇接着一篇“干货”看,每天都追。 但是越学越焦虑,因为TA发现自己永远都在被别人拽着走,每天都疲于奔命,却不知道自己到底适合什么。 新的知识对他来说就像家具,他现有的知识体系就像自己在装修的房子。 “咦,这个桌子够大,我原来的太小了,恩,拿回去换掉。” “恩,下次做知识管理分享的时候,我就以这个知识概念开场。”我心里一遍默默的念叨,一遍记下老师讲得内容。 任何一本书你买下来,都是有一个理由的,我读这本书也有我的理由。 我最近在关注如何打造个人品牌,我在自己的分享中说: 那模仿呢? 当我在不知道哪里的文章中看到这本《模仿的技术》的介绍时,我就下单了。 要模仿哪些方面?模仿的步骤又是什么? 我自己在分享的时候没说清楚,因为我知道“自己不知道”。 于是我给自己的潜意识下了一个关注的指令:“帮我留意一下跟模仿相关的内容,我下次课程迭代更新的时候要用。” 潜意识会跟我说:“好的,我记下了。” 然后它说:“你要是着急,我们就感觉做一次主题阅读;你要是不着急,我就帮你留意着,遇到了我再提醒你。” 你可以根据你的“关键词”去豆瓣或者百度里找书单。 当然最快的方式就是“问”领域专家,因为他们读书多,你关注的主题人家可能早就关注过了。 |
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