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最直接最简单的方法,建立有效人脉!

 永续智慧馆藏 2016-09-03
最直接最简单的方法,建立有效人脉!

市面上正流行着一股歪风邪气,不论资历和老少,开口闭口谈的就是“资源对接”、“资源整合”、“抱大腿”,动不动就是“战略合作”!试问自己何德何能,可谓弱国无外交,废男无人脉,咱们实力不够,别人凭啥给脸?自己是个怂蛋,又岂能对接到优质的资源!

会员频道本周话题:如何增加收入;建立有效人脉;晋升有道;有效积累经验;打造副业。

01

人脉的本质是什么?

有一位茂名的学员,她是一家美甲店的技工,她笃信“人脉即钱脉”这句话,所以,毕业后两年间通过各种网络渠道和线下活动,将自己的通讯录扩充到了2000多人。她每天必做的一件事是编辑一条“精美”的信息,然后群发出去,各种问候和寒暄。

她抱怨到,在这些人中,经常跟她互动的都是她看不上的,没什么资源,甚至混的还不如她;而那些她想“抱大腿”的人,就没一个搭理她的。

后来,她换了销售类的工作,于是怀着期待的心情,挨个给她池塘里的“海鲜”打电话,他们的反应伤透了她的心:很多人根本就没记住她,有一部分人记住了她,但几乎都匆忙地找各种理由挂断电话。

刚毕业的时候,我跟她也是一样的,对人脉的认知有极大缺陷:“自己都不愿意给出去的好处,希望通过‘抱一下大腿’而从别人那里得到。”

有一句话,说得特别好,“正义和公平依托于导弹射程之内”,人脉必定依附于实力,皮之不存,又毛将焉附?没有利益,又何来人脉呢!

最直接最简单的方法,建立有效人脉!

02

他们说得特别对!

人脉有多强大,简直了!人脉有四两拨千斤的威力。而且,我们有无数种方法获得人脉。

经常能听到各种V和咖在说,说一些有道理得不能再有道理的话:

“年轻人呐,你要多去参加各种活动......”,“作为上班族,你应该把收入的百分之XX拿来做社交......”,“要学会换位思考,要以诚待人,慢慢的就......‘雅蠛蝶’!”

他们说得都很对,我特别补充两点。

一方面,不管什么场合,先掂量自己有没有等价交换的东西。如果没有,那就不要霸王硬上弓,别人也许碍于面子成全了我们,但心里肯定不舒服,十有八九还瞧不起我们,这等于是在恶性透支我们的人脉,路只会越走越窄。

另一方面,人脉不是去迎合、去倒贴,迎合和倒贴会让我们贬值,甚至遭人反感、嫌弃和弃唾。优质的人脉都是被吸引而来的,先栽好梧桐树,然后才能吸引凤凰来入驻,不能本末倒置。

最直接最简单的方法,建立有效人脉!

03

建立人脉最直接、最简单的方法。

我们每个人都学过很多建立人脉的方法,但很多方法只能算是辅助,核心引擎还是你对别人有利用价值。

这种价值往往表现为三种类型:

第一种,专家学者型。你很有料,有自己独到的观点,有本事解释现在,能给人以启发;有本事预见未来,能给人以指引。

第二种,企业家型。即你有一个平台,有一座金矿,或者说打造了一个生态系统。你可以给大家制定游戏规则,因为很多人可以在其中获利。

第三种,明星型。有自己明确的价值主张,能引领一个时代和文化潮流。咱们大部分人都是凡人,没有那么高的天赋和才华成为明星。

我们任何一个人,都可以成为自己圈子里的以上三种人,只是影响力或大或小而已,我们只需增加自己的价值,即可扩大影响力半径。所以,增加自身价值才是打造人脉最直接的方法,其余方法都只能算是配件。那么,如何最快地增加自身价值呢?

1)、建立自己的人生愿景,即此生你要达到怎样的人生高度,那是你的梦想,它能指引你持续朝一个方向前进,而不偏离航线。

不管是专家学者型、企业家型还是明星型的人,几乎都是靠时间积累、不断试错及经验沉淀来增加自身价值,从而让自己能帮助更多的人,当他们栽的这棵梧桐树慢慢长大以后,顺其自然地主动“吸引”了很多凤凰。

2)、确定你的人生使命,使命表示你具体做一件什么事来达成你的愿景。打个比方,如果你的愿景是“希望人类不再受各种疾病的折磨”,那么,你可以去做生物科技研究;也可以去科普如何预防疾病;还可以做一名健康饮食的倡导者和研究者。

经常换行业,啥都懂但啥都不精的人,对别人的“用”也是很浅的,他们巴不得有1000米宽,但只有0.1毫米的深度。我们知道,“让自己更有用”才是打造有效人脉最直接的方法,但它要求我们要长期去沉淀和积累。

可事实是,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,当我们对坚持了2年的工作实在没办法忍受的时候,最好的方法肯定思考新的出路,而不是一直被它消耗。

那么,我们怎么确保自己十年如一日地去做一件事,而且充满着热情呢?

—— 唯一的方法是,做你喜欢做的事,做能发挥自己天赋的事!

最让人伤心的是,我们的基因里深深地刻着“懒惰”这个代码,我们宁愿去搬砖,干苦力,甚至断胳膊断腿,也很难静下心来认识我们自己。

如果我们能静下心发掘自己的天赋和优势,然后再将其发扬光大,那么我们也能做一个大红大紫的人,只是时间问题而已。

最后,不难发现,和我们经常打交道的人,大多都是在一个行业圈子里的人,换了行业以后,大家就慢慢地渐行渐远了。

我们的生意和话题大多不会超出我们所在的圈子,核心原因就是咱们不能给其它圈子的人贡献太多有价值的东西。所以,不要什么“局”都掺一脚,一方面时间精力有限;另一方面,隔行如隔山,去里面跑龙套有什么意思。

做人跟做企业是一样的逻辑,要“更小”、“更轻”、“更快”,“小而美”可以完胜“大而全”。

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