 我们大学生在大四除了考研之外另一个出路自然就是找工作，简历很多人把精力都放在了上学时获得的成绩上，但是，简历上通常也会有爱好和兴趣这一栏，这一栏是不是不重要呢？当然不是。既然简历上有这一栏自然有它存在的意义。那么，这一栏，我们又应该怎么写呢？ 特长爱好在简历中并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为面试官对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会、运动会啊等等，领导们也都有私心，希望你能够登上舞台，给自己脸上争点光。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭。 简历中的爱好和兴趣怎么写才能提高面试成功率呢？ 1.围绕求职意向写： 如果想做技术的，就写上网页设计，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的； 如果想做公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等； 如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。 2.爱好越具体越好 不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 这些爱好在HR眼中是： 音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙，可能会唱唱卡拉OK的青年 阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人 阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 3.切忌无中生有 很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是书法，结果一次老板让他给员工写元旦贺卡，结果字写的很差，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。 4.弱项不要写 面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 所以，同学们在写简历中的爱好和兴趣时一定也要慎重，没准在无形中就成为你竞聘成功的那把钥匙。
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