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别再做无谓分析了,老师要求很简单

 山河我色 2016-09-19


日常中,小磊哥见多了各种所谓的教育专家、知名学者对教师的“另类行为”各种分析,得出一堆不知所以的结论,小磊哥很是头痛,在这里想为老师说一声:别再做无谓的分析了,谁能给普通教师以稳定而不失尊严的生活,他们还会“节外生枝”吗?


小磊哥最近新看了一篇文章,文章的标题是《另类教师:别样的生活》,作者在文中先是列举了另类老师的一些“另类表现”,其实就是一些老师收学生红包、评职称的时候给领导送钱、假期开办收费补习班、得过且过混日子等。


作者其次煞有介事地分析了“另类教师”产生的原因,文章说原因分为两个方面,从物质层面讲,教师能够获得最大化的利益,从精神层面讲,教师可以走出“单向度”的生存状态。


接着又从两个方面具体分析。


物质方面:”另类教师“不仅没有损失,还通过两个途径带来了额外的收益。一方面无论是普通老师还是学校领导对”另类老师“的”另类行为“采取事不关己高高挂起的态度,另一方面,”另类教师“通过减少在教学上付出的时间和精力并通过兼职增加收入。


精神方面:应试制度下,学校压老师,老师压学生,所有的教学活动都朝分数的方向努力,教师和学生都沦为学校出成绩和增长分数的工具,教师教的内容都是为了分数,学生牺牲副科、课间和吃饭睡觉的时间也都是为了分数,在应试教育体制下,教师成为一种工具性的存在。而“另类老师”通过混的方式消解了一部分制度规训,增强了主体性与批判性。


文章最后得出结论:对于教师而言,“另类教师”的原因不仅在于物质上的收获,还在于混日子能使其获得生命的意义与价值,脱离工具性的存在。如何使教师从“别样的生活”归来是一个极为重要的问题,有待于进一步的分析探讨。


小磊哥看完真想说三个字:净扯淡。作者明显不是奋斗在一线的基层教师,甚至连教师都没当过,另类教师产生的原因归根到底是没有获得应有的待遇和尊严。而解决的方法就是提高待遇,待遇高了,老师就会一心一意搞教学,就没有“节外生枝”的东西,教育搞好了,社会地位自然就会提高。


反观上面那位,搞一堆新名词,从不同角度解释一番,最后连个解决办法都没给出来,一看就是习惯了“假大空”的外行人,教育行业如果全是这种人,那么中国的教育就完了。归根到底:提高教师待遇,净化教育行业,中国才有希望!


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