茶叶品牌专卖店的员工宿舍管理制度

茶叶品牌专卖店的员工宿舍管理制度

为使员工集体宿舍整洁、安全、有序，特制定本规定。本规定适用范围为全体居住在集体宿舍的员工。宿舍长、副宿舍长具有监督住宿员工执行本规定和管理员工宿舍的权利和责任，住宿员工之间具有相互监督的权利和责任。

一、员工须经专卖店主管安排才可入住集体宿舍，严禁外人擅自进入或留宿（直系亲属经批准除外），违者罚款100元。

二、住宿员工要严格遵守市府有关外来人口管理的规定，及时申办或续办暂住证等必要的证件。否则由此而引起的处罚由违反者负完全责任，公司被罚款项由责任人平均分担并罚款50元。

三、住宿员工要发扬互助友爱精神，互相关心、互相照顾。未经许可，不要动用他人财物。严禁在宿舍内大声喧闹；收听收看广播电视时，音量要适中，以免妨碍他人休息。相互间有矛盾不能妥善解决应主动请宿舍长或区域经理帮助解决。

四、住宿员工要发扬爱惜财产、节约水电（或电视）没用时要随手关掉，严禁肆意浪费，违者罚款10元。

五、住宿员工要树立防盗、防火意识，宿舍钥匙要指定专人保管，不得随意复制。私人财物特别是贵重物品要妥善保管。严禁使用明火、电炉、电锅等易燃易爆物品，违者罚款30元。

六、住宿员工要遵纪守法，严禁在宿舍内赌博、吸毒、酗酒、苦藏匿毒品、传播色情媒介及一切违法行为。

七、住宿员工要树立良好的卫生习惯。寝具物品（包括被子、枕头、蚊帐、鞋子、书刊、衣物等）摆放要整齐、有序。地板、墙面、铺位要保持整洁，不得随意乱扔废弃物品。宿舍卫生清洁由宿舍长安排定期进行，不得无故缺席。

八、违反上述规定者，除给予违反者本人一定的经济处罚外，对于宿舍长、副宿舍长和住宿员工相互之间监督不力都将一并受到处罚，对于屡教不改或严重违规者给予撤消住宿资格。