(2)神奇整活：史上最牛的面试案例

　　

　　前几天看了本“奋斗青春”小说，感觉特棒。书名就不说了，他们没给我钱，我也没义务给他们做广告：）
　　其中有2000字，描述了一个堪称“史上最牛”的面试情节。转载给大家，希望对找工作的你有帮助。
　　陈克说：“明天我还有个面试，去一家广告公司复试。”
　　依依听得是斯文体面的工作，又是复试，来了兴趣，问：“他们干嘛的？”
　　陈克答：“广告公司还能干嘛，今年过年不收礼，收礼还收脑白金；恒源祥，羊羊羊。就这事。”
　　依依说：“那你好好准备吧。”
　　“我会的！”陈克答，拿出一瓶定型摩丝，“我准备明天梳一大背头去。《上海滩》里许文强那种。”
　　依依说：“那是不是太装了？”
　　陈克答：“老板介意的是你不敢装、不会装。我就是要让他们快速知道，我懂这个世界！”

依依对陈克的精心准备甚是满意，充满期待。

　　次日早上陈克按时来到位于东三环国贸附近的一幢写字楼，寻着要面试的这家“华夏精彩广告”，见着老板。国贸是北京的中央商务区——CBD，如名字一般的洋气，集中了大量商贸及为之服务的公司，不乏跨国企业。是北京白领阶层最大的集散地。
　　行业通病，稍微有点儿理想的广告公司都给自己安个国际化的形象，譬如眼前这个国产男人叫Allen（阿伦）。
　　阿伦绝不是个慈善家，上来就凶狠发问：“简历上说，你并没有广告行业的经验，你说我凭什么要你？”
　　若是表现得友善了反容易遭人轻视，于是陈克提高了声音自信回应：“既然我能闯过初试来到这里，跟那些有过行业经验的人一起竞争，那我想我身上一定有可取之处。至于经验嘛，我是这么看的，解决已知问题，经验很重要，探索未知问题，素质、天赋这些比经验更重要。按照我的观察，咱们公司正处在一个急剧上升的阶段，也许很快我们就会遇到很多我们从来没有遇到过的业务，所以除了有经验的人外，我们更要招收一些能面对新问题、解决新问题的人，录用员工应该看重他的素质和天赋。我想前两天的笔试已经证明了我在广告上的天赋，如果可能的话，我希望能够用我的天赋，把我们‘精彩’推到一个更高的高度！”

　　语毕，陈克用坚定的眼神望着阿伦，神情似乎在说：我不是来求职的，不是来求你赏口饭吃的，而是来帮助你的！