苹果员工因保密太严格导致心理疾病

　　今年 4 月份，发生在苹果公司总部的一起自杀案震惊硅谷，因为这些案件让外界越来越意识到在高强度、高机密性的科技企业工作是多么不容易。而在整个科技界当中，苹果的保密工作一直都是数一数二的。对于消费者及其竞争者而言，严格的保密措施带来的是正面积极的影响，但是对苹果公司内部员工来说就不一定了。

苹果公司

　　实际上，苹果公司员工还有可能会因为过于严格的保密措施而患上心理疾病。比如我们今天要讲到的这一位，透过他的故事也许我们可以想象到在苹果公司工作的情景。

　　哈尼8?消息，美国科技评论网站 Mic Network 今天分享了一位自称为 Ben 的苹果员工的故事：在到苹果的呼叫中心工作之前，Ben 的心理健康病历只是一张白纸。但是当他为苹果公司工作 10 年之后，Ben 现在已经对电话产生了恐惧感，他甚至还曾经两次想过自杀。在 Ben 本人看来，他之所以会出现这样的心理问题，主要还是苹果的工作环境导致的。

　　“每一次当我进入医院以及病房的时候，总会有另外一名苹果员工陪着我。从来没有人想到过，我曾经想要尝试自杀。”

　　《乔布斯传》当中披露的 Project Purple，即初代 iPhone 开发项目也是如此。根据已经离职的苹果前工程师透露，当时参与 iPhone 开发项目的员工，被乔布斯要求严格保守保密，甚至连自己的家人都不能有丝毫透露。而且，哪怕是参与该项目的几个小组之间，也都不知道各自在负责什么，可谓是把保密做到了极致。

　　我们不知道苹果在库克的带领之下还有没有这样的内部压力，你对苹果的保密工作又是怎么看的呢？