成功八步第一步梦想 1、什么是梦想: a. 梦想是藏在人们内心中最深切的渴望,是一种强烈的需要。它能激发意识中所有潜力。每当想到它就会兴奋不已。人类所创造的所有奇迹一切触手可及的都是梦想成真的结果。 b. 梦想和幻想的区别: 梦想不能变成明确的目标就会变成幻想。 你从来不为你的梦想付出行动,梦想就会变成幻想。 c. 梦想永远占90%,技能技巧只占10%,梦想是激励自己,领导人和团队的力量源泉。为什么做比怎么做更重要,莫忘初衷。 2、人类的八大需求: 你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事,唯一的方法是给予他所想要的,也就是满足他的需求。人有八个最基本的需求: a. 食物 b. 睡眠 c. 健康和对生命的维护 d. 金钱和金钱所能买到的 e. 爱和被爱 f. 子女的幸福 g. 被尊重并渴望得到影响力和权利 h. 未来生活的保障 3、经济独立意味着什么? 物质财富虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中很多梦想的实现都会打折扣或根本不能实现。 经济独立标准:有钱、有闲、有保障。 4、经济独立: 打工者:为别人工作的人 自由职业者者:为自己工作的人 投资家:钱为他工作的人 企业家:系统为他工作的人 要活的经济独立,你一定要拥有个事业 5、个人创业的三种途径 a. 创建一个系统:人、财、物、进、销、存、产 b. 购买一个系统:如加盟麦当劳或肯德基。 c. 加盟一个系统:加入直销企业,做营销人员,建立系统 第二步承诺 1、承诺的三个等级:试试看、尽力而为、全力以赴 a. 试试看:根本不会成功 b. 尽力而为:有可能成功,但概率非常小 c. 全力以赴:才可能取得成功 2、承诺:学习、改变、创业 a. 归零心态、学习心态、逢会必到,逢到必记,逢记必会。 b. 改变: 改变从观念开始:改变自己旧有的,失败者的思考方式。改变从自身开始:不要试图改变任何人,要改变首先要改变自己。 改变从现在开始:气而行胜于坐而思。你要行动!立即行动!现在就行动!“跟着行动走,感觉自然来”。 改变自己的速度有多快,你成功的速度就有多快。 改变心态、改变思维、改变形象、改变行动(先说服家人再说服他人)、要记得成功永远属于少数人,你要成功要想别人不敢想,做别人不敢做的! c. 创业:创业有三个标准,从自用到分享。 承诺成为100%的产品受用者。 做必要的投资:购公司和系统推荐的书、录音带、跟进资料。产品目录、有关产品资料、会议工具及系统标志。 3、立即投入巨大行动(学、做、教法则) 第三步列名单 1、列名单的3个原则:不做判官、越大越好、不要丢失 a. 不做判官:预先判定谁会做谁不会做。在您刚刚开始这个业务时,将认识人先全写下来:您认为不会做的有可能正是生意中您要找的最该推荐的人。 向上推荐:将最优秀的人首先写在您的《名单分析表》上,将会节省您许多的时间,相信优秀的人,他们的理解力决不比您低,您不要怕他不要这个生意,如果他们反对更多的原因,是您没有向他展示清楚这个事业。 切记:向上推荐会使您的事业如虎添翼。第一时间先列一个20-30人名单,启动贵在神速。争取在第一次听完计划后立即列一个20-30人名单,上级会为您做第一次名单分析。 b. 名单越大越好 不要死盯住一个人,同时要写下与他相关的整体人群的名字。死盯住一个人会浪费您很多时间,也显得您在推荐中没有姿态。 您要让名单始终保持在20-30人以上,尽快得到一份10――20人的名单。(要用手写名单,不要电脑打印,将此放在梦想档案中)。 补充和调整:名单要随时补充和调整,名单不整理等于没有。 c、不要丢失名单: 迅速记录,保持联络:每当想起一个老朋友或结识一个新朋友,请尽快写在《名单表》上,并在48小时内通话。 不同名单分别记录:把本地和外地朋友的名单分别写在两个名单分析表上。 要备2份名单,以防丢失:千万将名单分析表和通讯录(小本子)至少准备一式两份,一份随时携带,一份存档,防止丢失。 2、网络搜集客户名单 3、结识陌生人,人脉最大来源: 每天结交一个新朋友:让这行为成为习惯,何如结识新朋友:主动点头、微笑、打招呼,主动聊天(生活化)、建立梦想、建立关系。 人际关系三个过程:彼此喜欢(亲和力)———建立关系————相互信任(帮助别人) 受欢迎的三种人:1. 会倾听的人;2. 有趣的人;3. 有价值的人。 人际关系的三多三不:多赞美、多鼓励、多表扬;不抱怨、不批评、不指责。 第四步邀约 1、邀约的种类:QQ、电话、其他方式。 a. 电话邀约:最常用的方法对于新人非常适用(地面)。 b. QQ邀约:用于网上的潜在客户。 c. 推崇工具资料。 d. 推崇成功人士。 C. 推崇系统会议。 e. 从分享产品入手。 f. 从讲公司、讲机会、讲分配制度入手。 2、邀约的三个原则:高姿态、三不谈、专业化。 a. 高姿态:您要让对方明显地感到您正在为他介绍一个好得难得的机会,高姿态来自于您确实关心别人,而不是您自己另有所图,您要让他强烈地感觉到这一点。 b. 三不谈:电话中不谈产品、不谈公司、不谈制度。 c. 专业化:在开始建造您的生意时,专业化邀约与联系对您至关重要。您要参加这方面的培训,听这方面的录音带,并要向您的上级咨询,最好看他们怎样邀约。 人手是经营者、人才是领导者、任务是卓越者、要做到人无我有、人有我优、人优我精。 3、电话邀约中的10个注意事项: a. 先学习:认真参加会议和听录音带,学习怎样邀约最好向上级咨询后再开始邀约。 b. 尽量快:2分钟内邀约完毕,对方问您问题,你也用问题反问他,在电话中不要向对方提供太多的资料和谈话时间。 c. 要兴奋:有可能兴奋地告诉对方您已经开始了自己的业务,并且效果比您想象得好,而且,您学会了很多的知识。 d. 说清楚:清楚地告知对方邀约时间和地点,哪一天?几点?白天还是晚上?在什么地方见面? e. 邀一对:请他携同伴侣一起参加。 f. 多三倍:邀约多于您房间能容纳人数的3倍人员参加会议,要知道不是所有人都会参加会议,并且,会议中不要提及没有与会的人。 g. 二选一:安排两个不同时间的会议,让新人确定其中一个,在会前24-28小时预先邀约。 h. 别迟疑:你应勇敢地打电话给他人,一旦您开始之后,您会发现实际上是业务中极有兴趣的一环。 i. 多推崇:推崇系统和您的上级,推崇时说词要准确、到位、感人。 j. 勤咨询:您如果与别人沟通有困难或打过5-6个电话后他们都拒绝您,您不要死缠烂打,应暂停电话邀约,将此向您的上级反映,以便得到指导。 4、邀约对象: a. 有企图心 b. 工作勤奋 c. 对生活不满意 d. 向往自由 e. 向上推荐 第五步讲计划 1、讲计划的种类:呱呱房间、一对一、家庭聚会、公开业务说明会 a. 一对一(多听少说):最方便灵活的方式,它易于沟通。 b. 家庭聚会:最具有生产力的方式,易于回答疑义和做ABC工作法,它是您成为培训专家的第一战场。 c. 公开业务说明会:现场气氛相对热烈,有感染力、易跟进新人。 2、家庭聚会的组织(讲计划): a. 会前会 b. 会中会 c. 会后会 3、内部研讨会 a. 介绍自己的名字 b. 感谢介绍老师和指导老师 c. 为什么做直销 d. 我的梦想是什么? e. 目的:总结(检查)、表彰、激励、解决问题 4、大集会流程: 暖场、主持、主讲、音乐、激励、感恩、高潮、团队的凝聚场面。 第六步跟进 跟进是行动圈的第四步,也是工作中的最后一步。这一步作不好就会前功尽弃。有人把它称为“临门一脚”。跟进的关键在于您的:自信力(自信、热情、坚定、执着)、沟通能力(回答疑义的功力)、影响力(造梦和激励能力)、把握时机的能力(望、闻、问、切“一剑封喉”)。 1、跟进新人: a. 24-48小时内跟进,讲完计划要在24-48小时内跟进,不要错过新人的兴奋期。 b. 做好回答疑义工作: c. ABC法则:利用成功人士的经验和影响力做工作。 d. 临门一脚:推崇系统和工具资料,最好邀他参加系统培训。 e. 借出资料:约定下次(学习)见面时间。 2、跟进中常遇到的三种人:放弃者、载体、领导人。 a. 放弃者:(他不作这个生意) 你可以争取是他成为顾客。请他介绍需要这个生意的朋友。欢迎他到系统中学习。 b. 载体:(他可以为您介绍朋友) c. 领导人:(做生意的关键) 第七步检查进度 1、检查进度的重要性: a. 有利于学习成功者的经验,这可节省人力、物力和提高工作效率。 b. 有利于复制系统的成功模式:使你不偏离正确的航向,并会得到最新的资讯。 c. 有利于巩固紧密的个人关系,增强团队的凝聚力和团队动势。 2、上下拉动: 对新人问理由:问他为什么做这个生意,理由是什么?这样您可以知道他在这个生意中的需求是什么? a. 对领导人问目标: 问他本月和本年度的业绩指标是什么?等待他回答目标后,再问他:你是否真的要达成吗?为此可以不惜一切代价吗?当他回答“是”后: b. 对您合作伙伴的情况: 还有没有名单?邀约成功率如何?讲计划的次数和效果如何?跟进情况如何? 第八步如何复制 1、有二个重要的观念: a. 要有长远的想法。 b. 100%复制的观念。 2、复制的原因: a. 不浪费时间去犯错:经验是最好的老师,不过最好是学人家的,否则,自己付出的代价往往很惨痛,能善用系统领导人的经验是最好的方式。 b. 保持简单:使后学者有一套良好的模式来学习,容易复制,去帮助更多的人,也就是花最少的时间,来学习最简单的而且已经证实是最成功的一套模式! c. 稳定性高:复制能凝聚良好的工作心态,量重要、质更重要。 3、如何复制: a. 复制要从自己开始:“身教重于言教”,在服装、仪容、言谈方面都要做良好的楷模。 b. 对系统领导人隐瞒自己的做法,就是不复制。 c. 有机会即争取系统领导人的友谊,赢得他们的信任(自己也付出),尽可能向上层学习做这个工作的方法。 4、复制的过程: a. 您自己要做的: 介绍公司、介绍系统、教导别人、使后来者也成为老师。 b. 公司来帮助您: 根据规定做介绍说明;工具资料;培训。 5、复制的6件事: a. 每天看系统资料及有意义的书籍、参加系统所有培训:思考致富、大思想的神奇、您会成功、登峰造极、管道的故事、穷爸爸和富爸爸。 b. 参加公司及系统的培训。 c. 使用了解所有产品。 d. 与系统领导人常联系,则得到更多的信息。 e. 每天讲三次市场计划。 f. 事先安排下星期日程,积极的人每天做密集安排,则效果加倍。 6、建立目标: 因为所有的事务,都是梦想的结果,自己订下目标,让自己的梦想具体化,拟出完成计划所需要的时间: a. 制定短期目标 b. 制定中期目标 c .制定长期目标 d. 利用“自我暗示”的原理 99%的心态+1%的技巧=成功 需要(物质、精神)×信心(经验+知识)=才有推动力 7、成功的要素: 强烈的欲望、下大决心、必胜的信心、坚定的毅力、智囊团的产生、精心策划。 8、如何培养毅力 a. 在强烈的欲望驱使下拥有明确的目标。 b. 不断用行动体现出明确计划。 c. 不受消极懈怠思想的影响(包括亲人、朋友和熟人的影响),谁也不能夺走你的梦想,包括自己的父母! d. 结交一个或几个能鼓励您依照计划和目标行事的人;选对老师,智慧一生;选对伴侣幸福一生;选对朋友,受益一生;选对贵人,改变一生;选对平台,成就一生! 9、抱10颗心 1. 责任心 2. 诚心 3. 爱心 4. 热心 5. 耐心 6. 信心 7. 恒心 8. 平常的心 9. 包容的心 10. 感恩的心 10、配合 配合国家配合公司配合系统配合团队配合老师配合合作伙伴 你一定能成功 成功,是每一个人的梦想。人人都希望成为一个成功的人。追求成功是个人进步和社会完美最伟大的驱动力。 什么是成功? 成功是人生每一个梦想目标的实现过程。 成功源于人生有梦想和目标。因此,孙中山先生说:“人类因梦想而伟大。” 每个人都有梦想和目标。让我们来认真地想一想。 我们都是父母的子女。我们都深刻地体会着父母的养育之恩,父母从怀胎到分娩,把我们养大成人,到帮助我们建家立业,他们付出了精力和物力。所以,我们都在讲“伟大的父亲、伟大的母亲”。我们从小就立志,要报答父母养育之恩。要让他们住上更大的房子,让他们坐上您的私家车去购物。有充分的时间、足够的财力,陪他们去世界最美好的地方去旅游。今天,您的梦想和目标完成了么? 我们都会为人之夫、为人之妻,我们曾经承诺要带给对方一辈子的幸福。要让丈夫成为世界上最伟大的男人。要让妻子成为世界上最幸福的女人,要让她永远健康、永远美丽、穿最漂亮的服装、带最珍贵的饰品。今天,你这个梦想和目标实现了么? 我们也会成为子女的父母。我们都盼望孩子“成龙成凤”,希望给他们创造最好的学习条件,如果孩子真的非常努力、非常争气,并考取世界上最好的大学——哈佛大学,作为父母我想您们一定会万分高兴,因为您们的子女“光宗耀祖”了。但是,读哈佛每年需要花几万美金。我们有这个条件吗?如果因为我们没有足够的财富,眼睁睁地看到孩子考上好学校,但却念不起。我们将怎样的悲哀呢? 我们都是社会上的一个成员,我们都希望因为有成就而赢得世人的尊重。如果我们处在人际关系之中,是一个不受重视的人,是一个被忽视的人。“穷在街头无人间,富在深山有远亲”。因为不成功,亲人骂我们不争气、没出息,社会上的人会说我们是“窝囊废”,是“配角”,我们将是怎样的悲哀呢? 我们必须成功!我们要兑现我们曾经许下的梦想和目标,因为那是我们必须完成的责任。不成功就是不道德,因为我们把我们应该做的推给了下一代。你不努力,就得你的孩子努;别的孩子不需要做的,他必须得做;别的孩子拥有的,他没有;你不努力,你的孩子将会替你背起你当初懒惰、不思进取的罪孽、我了我们的责任,为了后一代,我们必须要奋斗、必须成功。 我们一定要成功! 我能成功,他能成功,你能成功吗? 告诉你,你也一定能成功! 这是真的吗? 那就探讨一下成功的条件。成功外在需要有机会,内在需要有素质,正所谓机会就是给那些做好准备的人,而许多机遇,特别是大机遇,对任何人都是平等的。比如:80年的个体户,89年的原始股,92年的房地产,95年的保险业,刚刚只是一个现象,现在已经成为了一个行业,所以在趋势和潮流面前,谁先改变观念,谁就拥有先机,谁先帮别人改变观念,谁就拥有市场,机遇面前,人人都平等,人人都可以拥有,成功与否全在于观念是否超前! 1、成功人的思考模式 面对机遇、面对问题、面对奋斗的过程,成功人与不成功人的一个重要区别在于思考模式不同。世界首富比尔·盖茨,20多年前他看到IBM公司生产商用大型计算机。他不是在想:我不能再做电脑行业,因为IBM已经非常成功了。他而是在思考:电脑行业发展必将走向微型化,开发微型机的软件必将成为电脑业的大趋势。因此,他投入到这个有趋势性的行业。十几年努力,使他成为世界首富。所以,每个人要成功,一定要首先学习成功人的思考模式。看看成功人和不成功人的思考模式差别:成功人说:我能行。因此,他千方百计去想办法为成功努力。 不成功人说:“我不行。因此,他会千方百计找到一百个借口,证明“我不行”。 成功人说:我怎样才能富起来?因此,千方百计想办法抓机致富。 不成功人说:我这辈子富不起来,因此,就不努力了。 成功人说:因为我有孩子。我必须富有。 不成功人说:因为我有孩子,我才贫穷。 成功人说:贫穷是万恶之源,他要奋斗致富。 不成功人说“钱是身外之物,为不努力赚钱找借口。或是因为怕努力赚钱失败。 ![]() 2、有梦想 梦想是成功的动力之源,就像一部车没有发动机就没有有动力,梦想将支持您走过艰苦的奋斗路程,达到成功的目标。人都会生病,生病之后我们就梦想早日健康,为了治愈疾病,我们就要经历吃药的过程,当你吃药尝到苦的时候,想想自己健康的梦想,这个梦想就像变成了解苦的糖水,他让您坚持渡过服药的过程,终于达到健康的目标。“哀大莫过于心死”,人人都需要建筑伟大的梦想。 ![]() 3、目标 许多人不成功,不是因为没有梦想,几乎每个人都有梦想,为什麽不成功呢?因为没有目标,只有梦想,不知道努力的方向。犹如巨轮梦想驶入大海,但是没有确定航标。许多人也曾看到了机遇,也曾梦想成功,但他没有设立人生目标,我要用多长时间达到初级人生目标。用多长时间达到中级人生目标,用多长时间达到人生长远目标。因为没有目标,变的无所适从。不知道每天干什么,干多少。 ![]() 4、能全力以赴地努力 不努力奋斗,一切梦想、一切目标都是纸上谈兵等于零。因为世上没有不付出努力就能成功的。都是多年不断地做正确地努力而实现的。不愿意付出的人就不可能有成功。行动,行动,再行动是通向目标的必经之路。 5、有坚忍不拔的耐力和必胜的信心 电影巨星席维斯史泰龙以前十分落魄,身上只剩一百美金,连房子都租不起,睡在金龟车里。当时,他立志当演员,并非常自信地到纽约的电影公司应聘,但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒绝,当纽约所有的五百家电影公司都拒绝他之后,他仍然坚持“过去不等于未来”的信念,从第一家电影公司开始再度尝试,在被拒绝了一千五百次之后,他写了“洛基”的剧本,并拿着剧本四处推荐,也继续被嘲笑奚落,一共被拒绝了一千八百五十五次,终于遇到一个肯拍那个剧本的电影公司老板时,又遭到对方不准他在电影中演出的要求,但最后,坚持到底的史泰龙终于成为闻名国际的超级影星。你能面对一千八百五十五次的拒绝不放弃吗?史泰龙能,他做别人做不到的事,所以他能成功。我相信只要你要,你也一定能。 世界上没有失败,只有暂时停止成功。暂时的不成功是上帝的延迟,并不是上帝的拒绝。 有一个人,他在二十一岁时,做生意失败。二十二岁时,角逐议会落选。二十四岁时,做生意再度失败。二十六岁时,爱侣去世。二十七岁时,一度精神崩溃。三十四岁时,角逐联邦议员再度落选。五十二岁时,当选美国第十六任总统。这个人就是林肯,因为他坚信上帝延迟,并不是上帝的拒绝,因此屡扑屡起,最终成就不凡。 ![]() 6、乐观向上的积极人生态度 凡事不要怨天尤人,相信任何事情的发生必有其目的,并有助于我。因此重要的不是发生了什麽事,而是要做哪些事才能改善它。 这些成功的素质你具备吗?我相信每一个人身上都有许多成功的素质。或与生俱来,或后天的培养。如果我们还有哪些不完善,我们是否愿意改变?我们可以看到我们不具备的成功素质。经过向成功人学习,是完全能够改变的。关键是看我们愿不愿意做一些改变。 ![]() 送给大家一个成功公式:成功=思维方式×能力×热情 |
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