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世上本没有老油条，被炸的时间长了，便成了老油条。 ——鲁了个迅 01 小蕾从来没想到，自己有一天也会被别人敬称为“老油条”。 小蕾所在的公司是一家以策划为主、栏目为辅的小型文化传播公司，所以出方案是再不过的家常便饭。 三个月前公司新招了个策划，是个刚大学毕业的小姑娘。初入职场，做什么事都是小心翼翼的，随便一个人张嘴要个随便的方案，小姑娘都当成头等大事上纲上线的完成。几次下来，小姑娘有点吃不消，偶尔间跟新同事小楠吐槽，说每次过来要方案都说要得急要得急，结果弄完了他们就又不要了，方案一个接一个，基本都白写了，搞毛线啊！小楠先是哈哈大笑，又神神秘秘的一番耳语，关于这种事情，我建议你还是问蕾姐取经，她可是老油条了。 小姑娘像是看到了希望，屁颠跑去小蕾位置，崇拜的眼光眨巴眨巴： 蕾姐，跟我讲讲吧，你是怎么对付他们。 小蕾听小姑娘吧啦吧啦的说清了原尾，哈哈笑完后，开始生平第一次“老油条养成攻略”讲座： 老郑呢，是个雷声大雨点小的人，他每次都会说他的方案要的急，但基本给了他之后就不会有动静了。而且他表达不清楚他要的东西，所以遇见他要方案的时候你一定要掌握好主动权…… 听着小蕾像机关枪似的秃噜出这么多，把公司每个人的做事风格都总结的一是一二是二的，小姑娘崇拜的留了一句：蕾姐，你真是老油条啊，坚决求抱大腿！ 小蕾笑着说：小姑娘慢慢学吧，这都是姐血泪的教训啊。 没人知道，小蕾刚进公司的时候写了多少打水漂的方案。 所谓“庙小阴风大，水浅王八多”！能在公司里明争暗斗的办公室政治中置身事外，小蕾怎么可能没吃过亏。 02 当初小蕾刚毕业时，和许多初入职场的大学生一样，对未来充满了憧憬，梦想着自己能在某个岗位上发光发热，老板赏识同事融洽，大家共同努力共创辉煌。 可惜，小蕾太天真了！要不怎么说现实才是最大的黑色幽默。 小蕾的第一份工作是栏目编导，月薪800。因为是新栏目，没有备播，一切处于摸索阶段，每期的片子总是被领导的“拍脑袋大法”改的面目全非。小蕾想着这是第一份工作，一定要好好表现争取领导信任。三个月后，小蕾终于顺利转正，薪资也由800涨到了1500，开始独立担当一个栏目。一年之后，小蕾提出涨工资，结果打太极踢皮球的闹剧开始上演。期间有同事好心提醒，涨工资的事别指望了，那谁都干三年了，也不过才1800。最终，小蕾在两个月后下定决心辞职。 小蕾只身一人去了省会，开始了新的幻想。 通过朋友的牵线，小蕾凭借自身的专业素质拿下了另一家影视公司的Offer。小蕾的上司是个比她大几岁的女孩，虽是名校毕业，因为专业不对口，算是白皮。但架不住和大Boss沾亲带故啊，不到三个月就摇身一变成了部门经理，大家心知肚明这职场潜规则，捏着鼻子认了，噩梦也开始了。 部门的人过得苦不堪言！每次出问题，负责人一个太极推手就能把自己择干净。大Boss发飙，负责人能心安理得的把批评变成大家的，转移火力后翻过身再批判大家一次，承担领导责任硬生生就成了马屁大会。小蕾看不惯这些，也从来不拍领导马屁，结果就是负责人越来越看小蕾不顺眼，最终小蕾因为一次故意刁难发飙，负责人大义凛然的以她不服从安排为由，踢了。 没多久后，部门的人集体辞职，这个公司也因大Boss有贪污嫌疑被撤资，倒闭。 03 之后小蕾又换了两份工作，要么欠薪要么被挖坑。小蕾终于明白，打工没有出路，还是想办法自己创业吧。 休息一个月，偶然遇上了韩哥，关系不错的前同事。韩哥想自己创业，需要人手，希望小蕾能过来帮忙，以后就是合伙人。小蕾不曾犹豫，想着就这关系在，不会出问题，一头就扎进去了。 韩哥负责搞投资，小蕾负责内部管理，方案策划团队运营，连卫生都承包了。整整半年，小蕾都没有收入，全身心投入到创业梦想中，韩哥也总是说快了快了，资方马上就投钱了，却始终不见资金。 然而有一天，小蕾和资方无意间的聊天，刨出了惊天秘密。早在一个月前，资方的定金就到韩哥账户了，那一瞬间，小蕾脑子里一片空白，资方这才意识到，韩哥诈骗。小蕾找韩哥理论，韩哥光棍的认下：钱已经拿去还债了！ 小蕾终于明白，精诚所至金石为开，比不过金钱和利益。你以为的情义，在别人眼里只是被利用的价值。那些给你描绘好好干不会亏待你，将来给你股权的美好蓝图的诺言，都是屁话。小蕾谁都不会再相信了。 04 这世界上永远存在着一种不可调和的矛盾：即员工日益增长的薪资待遇需求，同老板只想马儿跑不给马儿吃草的价值观之间的矛盾，同时还要夹杂着同事之间明枪暗箭的攻击。 曾经热血奋斗的小青年，经历了磕磕绊绊后，小蕾早已进化成老油条了，在公司里只干好自己的工作就行，再也不会想着多做些工作让领导赏识，再也不会相信领导们亘古不变的美好宏景。小蕾目前之所以还会在这个公司做着，最然薪资不高，但时间自由，这样小蕾就可以有充足的时间可以筹划自己的创业了。 这个时代，小蕾的故事不过是冰山一角，只是其实每个老油条都曾经是过热血奋斗的好青年。 |
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