我校在2016年年初提出 “品质提升年”的目标,教务教学部门也于学期初提出本学期要实现的5个突破。即:集体备课模式有突破,课堂教学模式有突破,信息化教学有突破,教学督导有突破,教师专业素养有突破。 为扎实推进教研活动,进一步提高教师的课堂教学水平,自开学以来,我校深入开展课堂听课、评课的教研活动。每周推出教学研讨课,以学科教研组为单位开展,全体行政下到各个教研组全程参与听课评课,要求全校教职员工人人参与,贵在研讨、功在提高。 学校每周通过操场电子屏公布听课教师名单,上课教师积极准备,听课教师认真记录、深入思考。课后全组教师集中评议,大家本着“真诚交流、共同提高”的精神,对上课老师进行客观、公正、准确地评价,对上课过程中还有待改进、完善的地方提出各自不同的看法。各种思想的火花在一次次交流、讨论甚至争论中迸发,老师们沉浸在浓厚的研讨氛围中,收获颇丰。
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