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在戚墅堰所，党建带动工建。戚所工会是职工自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是为职工谋取福利的“家人”，是职工可以放心依靠的港湾。戚所工会，我们共同的家。 公司工会大力弘扬劳模文化，编印劳模事迹《楷模》册，建设创新工作室，其中“刘云清劳模创新工作室”获评江苏省示范劳模创新工作室。公司工会积极深化民主管理，认真落实职代会制度。 
公司开展“一会一品牌”创建活动，积极打造具有本单位特色的工会工作，形成丰富多彩、各具特色，亮点纷呈，实效突出的工会特色品牌。 
公司组织员工健康体检。 
工会对公司食堂进行民主监督。严把食堂进货，确保食品安全。同时进行秤重监督，确保足斤足两。
公司工会积极深化“三关心三保证”、困难员工互助帮扶，筹集专项资金，走访慰问困难员工家庭，探望生病住院员工。同时开展以售后服务站点为主的生活线、卫生线、文化线“三线”建设活动。
近年来，公司工会建成室内体育活动中心1个，室外运动场地3个，并组织开展形式多样的运动会。 2016年7月，开展公司首次“家·年华”活动，实现“小家”与“大家”温情链接。 公司工会不断创新工作形式，使工会组织在职工中产生战斗力、凝聚力和感召力，推动工会工作的不断发展，不断提高。公司工会实施“精品工程”，开展“八比八创”、安康杯、提质增效劳动竞赛等职工经济技术创新活动。坚持党建带工建，注重发挥公司工会工作优势。中车戚墅堰所开展了一系列行之有效的活动和工作，在促进企业改革发展、维护员工权益等方面发挥了积极作用，让公司工会成为员工心中共同的家。
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