内容创业，能让你提前实现小目标吗？

内容创业是风口，你要不来他就走

码字P图做视频，加班加到没人形

热点槽点天天有，10万+的爆文并没有

痛点痒点分析遍，用户的心思如抽签

拉粉促活转化率 ，一谈盈利跳楼去

感觉身体被掏空，前（钱）途海市蜃楼中

……

和不少内容创业和企业新媒体的朋友聊天，大多都是诉苦状，做得很苦逼，没自由，而且学不到太多东西，看不到希望，也会反过来问我的情况：

朋友：你们平常加班吗？

内内：啥叫加班？做自己喜欢的事情，感觉一直在玩哎：）

朋友：你做内容运营，老板会逼你10万+吗？

内内：逼有鸟用？我们是垂直型的账号，不能逗比卖萌吐槽骂街，干货撩人哪有那么容易？这点老板还是理解的。

朋友：你觉得内容创业有前（钱）途吗？

内内：如果你能坚持把内容做好的话。

假装被采访了一分钟，不过确实都是闲聊时的真心话，内容创业，你没有一颗热爱的心和几把刷子，是坚持不了几天的。当然，选择一个能够让你实现小目标的项目也很重要。

说了这么多，你或许已经看出来了，我就是想拉你入伙一品内容官啊！

拉你入伙的分割线

一品内容官是谁？

作为国内最早成立的专注于内容营销领域的公众号平台，一品内容官致力于研究和分享全球视野内的经典内容营销案例；梳理和整合符合中国国内营销环境和消费者偏好的内容营销方法论体系；为企业、网红和电商平台提供具有传播力的原生内容服务。

自从成立以来，坚持在内容营销领域上深耕细作，并且联合国内外的一些内容营销大咖，精心打磨线下活动，成长中的点点滴滴也得到了不少用户和同行的认可。

很多文章被数英、梅花、虎嗅等行业媒体收录转载和头条推荐。

为了从实战的角度培养符合企业预期的内容营销人才、帮助国内各类型企业建立行之有效的内容营销体系，一品内容官联合9位顶尖的内容营销实战大咖和数位知名企业，组织并且实施了全行业第一个首席内容官产业进化实验。

通过三个多月的魔鬼训练，探索和培养了一批具有多元背景身份的可能是真正意义上的企业未来首席内容官。

首席内容官进化实验第一期：魏武挥 

首席内容官进化实验第三期：罗易成

首席内容官进化实验第六期：李三水

首席内容官进化实验第八期：杨烨炘

首席内容官实验室学员反馈

为什么要拉你入伙？

随着用户基数的增加，不断有品牌主和用户跟我们提需求，而我们的一些小目标也需要你来一起实现。

我们不是找几个员工，而是找一群伙伴。前（钱）途不是问题，问题是你够不够专业和热爱。

我们想拉什么样的人入伙？

我们要找内容创业的热血青年，希望你认同一品做的事，专业、开放、分享、沟通、细节控、奔跑。

1. 内容高手：编辑/记者

• 希望你熟悉新媒体，有互联网方面的经验和思考；

• 希望你对内容营销有见解，并有深入研究的兴趣；

• 不要求10万+，但能够给用户带来内容营销领域的价值；

• 有广告、公关等实战经验者，加分。

2. 脑洞青年：活动运营

• 需要你在深入了解用户需求的基础上进行活动策划；

• 线上活动有脑洞，线下活动有执行；

• 用户满意度、参与度是你的目标。

3. 交际花/草：商务拓展

• 负责平台的商务接洽和拓展

• 希望你是个交际花/草，但说话做事都很靠谱

• 有媒体行业资源和招商经验者，加分

不止于情怀的福利待遇

一份配得上你能力的薪资以及

五险一金/带薪年假/带薪旅游/出差补贴/话费补贴/MBA就读计划/聚会KTV/下午茶……

办公坐标距离上海老静安核心商圈地铁口2分钟，上班不要太方便。

总之，这里环境很好，老板很大气。

为了今年的小目标，内内等你入伙。