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——任正非的三句话（五） 任正非说了三句话，要砍掉基层的脑袋，中层的屁股，高层的脑袋。有人认为很深邃。我说这并不新鲜，而且没有说清楚。 你是要一句话一句话地学呢，还是学普遍原理呢 我说这并不新鲜，因为这是每本管理学教科书都会写的管理者的三大能力模型。当然不是每个人都知道。上个学期在北大汇丰的课堂上，我问到的学生都不知道。他们都是已经学了快一年的MBA学生。 有人说，任正非应该不是想到这个模型才说的。我根本就没说他是想到这个模型才说的。很可能他根本不知道这个模型。我只是说，他说的东西并不新鲜，管理学者早就总结出来了。 就好像有人说，他刚刚发现了，直角三角形的两条直角边是3和4的时候，斜边一定是5。我说，这是勾股定理，或者说，这是毕达哥拉斯定理。你说，他事先不知道这个定理。这跟我要强调的有什么关系呢？ 我要强调的是：你如果要学点东西，不是要去学：直角三角形的两条直角边是3和4的时候，斜边一定是5。而是要去学：勾股定理。 你是要照抄照搬呢，还是结合公司实际呢 当然，如果你能够又知道普遍原理，又能用普遍原理来分析任正非是在怎么实际运用，就更好了。他事先知不知道普遍原理，并不重要。他的运用一定是对普遍原理的运用，或者变通地运用。 很多人在学华为。华为是个大公司，是个国际化的公司，是个进入成熟期的公司……绝大多数人都是小公司，是不国际化的公司，是没有进入成熟期的公司。在华为公司管用的，在你们公司不一定管用。 任正非说的话，是在华为公司特殊的情境下说的，对你们不一定管用。更何况，他说得还不清楚，有时候还自相矛盾。比如，如果砍掉了基层的脑袋，怎么让听得见炮火的人来决策？两句话都是他说的。 所以，既要学习，又要结合实际来运用。而学习，不要一句话一句话地学。碎片式学习是不管用的。 |
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