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（九）另外，为什么前几天不能与本地人见面： ①防止盲目跟风，让新人客观全面了解清楚， ②如果新人心态不好，在没有看懂的情况下，把别人市场破坏了。 （十）最后让新人走整个工作流程，让他看懂认可直到申购。 ①推荐人自己相信行业，底气要足，不会跟着新人的情绪变化，留下人推荐人占80％。 ②做到和带工作的配合，并会推崇尊重。 ③细节决定成败，咨询线一定要保持畅通，做的以情感人，以情留人，引导是关键。 ④一定要谨记“推荐人二十四字方针”，宁当哑巴，不当喇叭，还必须做好引导，宽松，娱乐，温暖气氛（吃住安排好）。 ⑤牢记时间是留人的法宝。一定走完七天，最好接着走好三五计划。 ⑥更重要的是做好引起新人“好奇，悬念”好奇感，可以吸引他继续往下了解。 ⑦再就是开好会前会，会中会，会后会。 ⑧见总，并申购后接着走“三五”，加深行业认识，更加坚定他对行业的信心。 ⑨不管新人做不做，都要打好预防针，让他懂得为什么要宏观控，即负面报道，并要做好其跟进工作！与家人共勉！！ (内容来源：网络 如有涉权请及时告知) |
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