|
据我所知，现在有非常多的大学生这么经常去做兼职。各种互联网兼职产品层出不穷，虽然目前在校学生大部分都是独生子女，家庭生活条件较好，但我也认识一些学生家庭还是相当拮据的，这种情况下，为了生活去做做兼职无可厚非的，自力更生，理应得到鼓励。 但针对大部分学生而言，在我看来兼职更是一种体验，而不应该是常态。现在绝大多数学生做兼职，基本上以推广产品为主发传单、贴海报，做促销、做代理，做家教等。这类工作，有一个共同点，门槛低。据我了解，大部分做兼职的学生，收益基本为7块到15块一个小时，而价格较高的商务礼仪、前台、迎宾等只适合小众群体。 时间是如此的宝贵，什么时间做什么事，我想大家有时候太低估了时间的价值，可能会觉得大学拥有的闲暇时间较多，我不否认做兼职的学生相比那些天天睡觉、打游戏的好了太多，但是你难道想仅此而已吗？ 兼职在我看来更多的是一种社会体验，这是值得鼓励的，但对于长期兼职的学生而言，我想多问一句，你读大学的意义在哪？苦读12年来到大学，就是为了做兼职？当大量的“读书无用论”充斥在耳边时，我真想说没真正观过世界的人，就不要轻易谈世界观，没好好读书的人，哪有资格说读书无用？ 请记住大学是你新的起步阶段，而这个新的起点决定了你毕业后几年的处境，毕业后三年到五年的发展很大概率决定了你这一辈子会是如何，这绝不是危言耸听。 而职场所需要的是什么？作为HR绝对不会去看你有多丰富的兼职经历（除非你去的是正规的公司实习），而看重你的核心技能。在职场中你的价值是什么？因为你为公司创造了价值。而你能够值多少钱？在于你个人是否存在稀缺性，稀缺性越高，可替代性越小，自然就越值钱。所以相比盲目的去做各种兼职，为了这几百几千块钱，倒不如花时间提升自身的技能，通过不断地学习，掌握各种技巧、方法、工具，与此同时培养起自己的核心技能，提高自己的稀缺性和不可替代性，才是最有价值的资本。 而关于可以学的技能就有很多了，这主要与你定位的职业有关。文案写得出色算一种技能，代码写的高效而简洁算一种技能，数据分析报告做的鞭辟入里算一种技能，项目调度做的无懈可击算一种技能，甚至英语口语绝佳、PPT做的清晰漂亮都算一项职业技能。培养核心技能，在我看来方法是相通的，首先你需要明确方向，在此基础上，反复锻炼、学习、反馈、实践。这是一个长线的过程，它的价值未必会在短时间内体现，需要你长期坚持下去。 大学生虽然时间多，但请别把时间浪费在无价值的事情上，不要太看重一份高薪但无用的兼职，请多去实习，不要过于关注实习补贴，而多考虑这个实习岗位是否符合自己的职业方向，是否能学习到东西，为顺利的进入职场早做准备吧！ |
|
|
