职场小人的类型都有哪些？

感谢头条号工作人员，审核推荐我第六十四次发表的职场心得，谢谢了！

小人有这么几种，看看你身边有没有，希望能给你提个醒。

三谣小人，这类人根本不分是非对错，没有任何价值观。只要是能够被说的事情他都会像个大喇叭一样似得到处乱说。谁谁谁辞职了，从他嘴里出来就变成了谁谁谁被收买了，没有职业道德了等等攻击性的话语。唯恐天下不乱，唯恐企业不乱的就是这种小人。

没责小人，这种小人其实也没有多可怕，可以说是胆小鬼小人。最擅长的就是推卸责任，一定会找一百个借口把责任推给别人来洗清自己，还会责骂被人，喜欢把自己的过错推的一干二净。

分裂小人，似乎他们有特异功能似得，居然可以言行不一，一套一套又一套，不知道能不能说这种人是吹牛大王呢？把自己说的多么多么厉害，其实一点实力都没有，夸大自己来吸引别人的注意，承诺的事情从不兑现。这种人话肯定不能相信，但也要能够识破他们，两次以后就基本能下结论了。

善变小人，善变的人通常并不是改变自己，而是改变规则。这种人羡慕嫉妒恨的心理极强，见不得别人好，不仅对外改变规则，就是连自己身边的同事都不放过。他们不能看到员工按照计划获得高额奖金，他们会想着法来改变规则。总用利己不利人的观点来改变规则。这也是合作者流动量大的原因。

可怜小人，一定要清楚地认识到，可怜之人必有可怜之处。一副可怜兮兮的样子很容易获得人家的同情，他们通过装可怜来满足自己的需求，很多时候会因为心软掉进他们的陷阱，所以一定要理智的面对这些事情。

好了，就说这么多啊！

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最后，再次感谢头条号工作人员，审核推荐我第六十四次发表的职场心得，谢谢了！

记住了，感恩是我们一直要去做的一件事情。

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