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一个互联网项目的成功，CEO是1，其他都是0。CEO做三件事：造梦、融资和融才，即布天大的局，融用不完的钱和人。 对待投资人：一见钟情；对待合伙人：日久生情。优秀的人才往往都在舞台上，不会游离于社会，CEO追合伙人不能像在公园贴婚恋广告和钓鱼一样，CEO要像追女朋友一样疯狂追合伙人！ 这个时代，圈钱、圈项目，圈神马，都不如圈真正的人才！互联网时代拥抱人才，必须构建吸引人才的智慧股权系统。
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