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在一个企业内部，有计划、按比例地生产和销售是一件非常自然而然的事情，倒是在企业内部的各部分之间实现市场化的自由竞争的不多见。为什么一个国家就必须让市场发挥主导作用，一切让市场说了算，甚至权力也市场化？有人会说，一个国家比一个企业大得多，也复杂得多。可事实是，很多大型跨国企业的年营业额超过了世界上很多国家一年的国民生产总值，它们的生产效率也远远高于世界上绝大多数国家的生产效率。 同样，在一个企业内部，实现严格的、等级森严的组织和管理制度是一种司空见惯的事，倒是鲜见有谁敢站出来跟老板要民主、争自由的，也很少有什么人会质疑企业为什么不实现民主，即使是老板直接指定自己的亲属或家人接管企业，也没有人会反对说这是世袭、是专制。有人说一个企业可以世袭，因为企业是私人的，而一个国家必须实现民主，因为这个国家是属于公众的。但事实是，在现存的民主国家体制中，国家领导人都是由某个政党或集团推举出来的，而这些政党或集团或多或少都是世袭的，他们所推举出来的领导人只是他们的集体世袭体制的代言人而 已。在民主国家，总统和议员是通过投票选举出来的，人们以为这就是民主，但大多数人都忽视了这样事实，即人们只能选举政党或集团已经选好的人选，另外，很少有总理和部长也是选举出来的，他们要么是由政党或议会推举的，要么是由上级提名任命的。虽然你可以“选举”国家总统，但你不能选举你的顶头上司或部门领导，你似乎可以让总统几年后走人，但你的顶头上司或部门领导绝对可以让你立马滚蛋。
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