什么才是真正的人脉？

　　人脉，不是你认识的人有多少个，而是有多少人认识你，最关键的还在于认识你的人之中有多少人真正认可你，你的存在对于他人有意义，他人的存在对你有意义，彼此有合作共赢的机会，这才是人脉。

　　有不少人认为，读MBA，读各类商学院、培训班可以提升人脉。当然，如果你为了提升而去学习，在能力提升的过程中自然会吸引优质人脉的靠近，但是如果你是为了结交人脉，去学习、混圈子，那结果可能会不尽如人意。

　　■ 鞋子不合适磨得是脚，圈子不合适累的是人

　　为了结交人脉而去蹭某些圈子的人的目的是什么？肯定是希望那些比你更强更厉害的人给自己带来价值跟资源。但你的真实生活和需求不在那个圈子里面时，你是无法得到那个圈子给你带来的价值的。


　　人脉并不是你和这些人打个交道，吃个饭，而是这些人有多少愿意长期，主动持续的和你交往。不要就搭人脉而搭人脉，当你自己没有成长到那个阶段的时候，当你的学识、你的能力没有达到这个圈子的水平时，不必勉强。

　　■ 圈子不同，难以强融

　　社交中有个有趣的现象叫做“蒸发式冷却现象”，指的是新成员不断涌入一个开放的社交圈时，圈中最有价值的成员会发现社团成员平均水平的降低让自己继续呆在这里已经没有意义了，继而他们就会选择离开。而这批成员的离开进一步降低了这个圈子的价值，并会形成恶性循环：越来越多高价值的成员选择离开，直到有一天这个圈子成为一个平庸的组织。


　　当价值不匹配的人进入圈子时，原来的玩家觉得环境变差会选择离开，在市场竞争上，这就叫做“劣币驱逐良币”。所以，经营人脉基于一个前提，为了自己的成长：你提升自己，圈子自然会跟着提升；而不是靠圈子把你升级，这种几率是非常低的。

　　■ 你才是自己最强大的人脉

　　在格斗、搏击类比赛中，会要求同组的对抗选手都在相同的体重级别里，商业角逐中也是一样的道理。与其去钻营人脉,不如多投资自己；与其四处跪舔牛人,不如让自己变得厉害；与其攀附靠山，不如踏踏实实的经营自己。


　　一个国家强大了，别国自然与之建交，一个人强大了，别人自然会与之友好。当你的身份够不着你想要的人脉圈时，还是沉下心来好好修炼自己，自身的强大才是你最好的人脉。

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