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一是文化养廉,营造浓厚氛围。在局机关大院内设置4个廉政文化宣传窗口,在办公楼大厅摆放主题鲜明的宣传栏10余个,各楼层走廊、通道显著位置更换安装有较强艺术感染力的廉政公益性广告作品50多幅,推进廉政文化进股室、进基层、上墙面、上桌面,全力营造“墙上有廉政警示、网上有廉政信息、桌上有廉政提醒、心中有廉政信念”的良好氛围。 二是活动兴廉,提高防范意识。实行“周五”集中学习制,每月举办一次廉政讲课和“主题党日+”等活动,组织广大干部职工开展党风、政风和中纪委有关规定的学习教育。定期向党员干部发送廉政短信提醒,在局各股室、二级单位办公电脑安装廉政屏保,创新廉政文化载体。定期邀请市党校、法院和检察院的相关领导为干部职工开展廉政警示教育,提高干部职工的拒腐防变意识,引导广大干部职工将廉政意识内化于心,外化于行。 三是监督促廉,强化服务意识。坚持以党风廉政建设责任制为基础,以落实“两个责任”为重要抓手,认真落实“一岗双责”制度,用管理规范行政行为、以制度倡导廉政文化的有效机制;建立和完善廉政档案、廉政谈话、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、诫免谈话、离任审计等制度,局纪委对各责任单位进行跟踪监督、指导检查;设立岗位监督牌,公布监督电话,定期召开行风监督员座谈会,主动征求意见和建议,接受社会各界群众的监督和咨询,不断改进工作作风,强化为民服务意识。通过加强内外监督,在全系统形成了广泛的监督机制,形成了弘扬正气、尚廉倡廉的国土廉政文化新风尚。 |
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