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人在社会，需要遵守社会的法则，而人在职场，也需要懂得职场生存的法则，学习和掌握应对各种状况的方法，这样才能职场中才能做到游刃有余。今天邀请到广州某外企人力资源总监李洁，她五年前从一个小小文员，到现在的部门总监，月薪从3千到3万，她给大家介绍四条非常有价值的职场法则： 一、要有自已的靠山，更要有存在的价值 在职场上，一定要和直接上级搞好关系，因为得不到直接领导的重视，你可能会边缘化，得不到上升的机会。让直接上司，成为自己的靠山很重要。当然，更重要的是，你要有足够的价值，让上司都不想失去你这个好员工，体现自已的价值，你才能走得更好，更远。 二、要有一定职场情商，别自作聪明，更别聪明过头 在职场上，要有职场的情商，什么时候该表现，什么时候应该老老实实干活，千万别把自己当成最聪明的人，在工作岗位上，主角不一定适合你，做做配角也是很有价值的。一个真正聪明的职场高手，往往都是大智若愚，在要精明时精明，不该精明时装疯卖傻，这点也是很重要。 三、职场是非地，别妄加评论是是非非，别做传话筒 在职场上，人与人相处，就会存在一些是是非非，每个人都有不同的品行，有么同事喜欢背后对人说长道短，评论是非，这是要尽量避免的。特别是职场新人，因为对公司内部的事情不太了解，往往缺乏正确的判断力，所以为避免同事对自己的反感，最好对于同事的是非，学会保持沉默，不要随便妄加评论，更不能到处乱说，另外也要学会保密，不要成为同事的传话筒。 四、担起责任，学会表现出自已的追求 在一家工作岗位上，总有你应该承担的责任，在你应该承担的工作义务时，千万不能谦虚，在工作岗位上，对于上司或同事交办的每一件事，无论大小，都要尽力完成，就算遇到困难，也要想办法克服，力求在短时间内高效出色地完成任务，通过你的努力，达到上司及同事对你的信任和赞赏，这样你也才能更好地成长。另外在完成任务时，也要有自已的追求，一个能严格要求自已，和对未来有追求的人，往往会被领导所重视。 本文为职业专家观点，仅供参考学习，欢迎转载，请注明来源及爱岗位。关注爱岗位公众号aigangwei，欢迎一起探讨职业发展，共同促进应用型人才培养，打造工匠精神，实现中国强国梦，大学正规学历+职业技能+职业素养培训，尽在爱岗位一站式就业服务平台。 |
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