在最好的时代，成为一个超级个体

“我们已经有了关于商业、趋势、政治和财富的内容，为什么我们不就做一档关于个人的栏目呢？”

和罗振宇碰这个节目定位好几次了，直到这句话突然跳出来，我看到他眼睛里放光。

恩，我们真应该为个体做档节目。

1.       记得第一次谈客户定位，我就被严肃告知：得到的用户都是一群上进、焦虑、不满足的人。

“知识狂躁，这群人。”

罗胖捧着脸，一脸痛苦。死磕自己满足这群人，不容易。

我心里对应了一下自己，字字中枪。

不过嘛，上进焦虑不满足，是件挺酷的事。

上世纪美国50年代，美国的精英阶层也集体焦虑。心理学家罗洛梅却说“焦虑是人类面对威胁希望创造自我的正常状态。在这样一个高速发展的时代，焦虑的人才是真的健康、感觉到时代脉搏的人。”

敏感才能感到变化、有才华才会有的选，而追求自由才想要把握自己的人生。

每个人焦虑的人内心，都有一个很厉害又很自由的人。

2.这个时代的确需要我们变成这样的人。

所有人都在说未来是一个个体崛起的时代，我们用各种词汇描述这个现象：IP、社群、消费升级、设计感、情怀、粉丝经济，阿米巴、共享经济、联盟……今天，个体的能力、价值和需求都变得越来越重要。

但是这句话只对了一半，个体崛起的时代，并不是“每一个”个体崛起的时代，而是少数个体崛起的时代。和你看到的所有互联网热潮一样，网络会让两极分化加剧——少部分人获得巨大的讯息、影响力和资源而迅速崛起；同时更多的人会被服务得越来越懒，成为平庸的跟随者。个人崛起的时代，是一部分“超级个体”崛起，和一大群普通个体追随的时代。

这群“超级个体”是这样的人：

• 科技 人性：能抓住趋势，善于利用科技，也有高感性能力；

• T型人才：良好的基础素质，在某一个领域有极致的专长；

• 联盟思维：善于和组织、平台密切合作，共同成长；

• 个人品牌：有自己的个人影响力；

• 自我实现：有点品位、有点追求；

每个人，包括我自己，都需要加速升级自己的眼界、心智和能力才能抓住这个趋势。而越是走在靠前的人，他们看得越清晰，所以就越发努力。

3.什么是一个人加速成长的必备条件？下面有一个有趣的案例：

1968年墨西哥奥运会，跳高运动员福斯贝里（RICHARD FOSBURY）第一次在全世界面前施展他的背越式跳高。在那个流行跨越式或者俯卧式的年代，他的动作诡异而奇特，引来阵阵哄笑。随着横杆一次次升高，笑声没有了。在最后一跳成功后，他获得了奥运会金牌——全场起立鼓掌。

福斯贝里是个典型的弯道超车选手，他的身体素质和成绩在普通跳法的时代很一般，更先进的起跳模式让他获胜。

这就是加速成长的第一个要素，转换模式。

《科学革命的结构》把这种转化称为 范式转换”paradigm transition trans。 飞机的发明就是典型的范式转化的结果。以前的发明家认为飞机应该像鸟儿一样，拍动翅膀起飞，他们尝试了无数方法让飞机的翼拍动，最后却无疾而终。而莱特兄弟那一代人想明白一件事——飞机不应该是鸟，而应该是帆船。飞机的翼应该像帆船的帆一样。

一旦范式转化，所有的路径都清晰了，第一架飞机很快被发明出来。

不过，仅仅转换模式还不足够，歌颂福斯贝尔创造性思维的人忽略了背越式跳高的第二个必要条件——橡胶垫。一直到上世界60年代，橡胶垫才被用来代替原来的沙坑，在这个之前，大头冲下的背越式跳高就是自杀动作。

这是加速成长的第二个要素，学着应用新的工具和技术。

在热兵器时代，再好的拳法和内功，也忌惮一个拿枪的人。看到趋势不掌握技术也没用。

接下来的故事更有趣——在1972年慕尼黑奥运会上，福斯贝尔连预赛都没有进。在接下来的运动生涯中，也没有再复出——背越式跳高并不难学，他被更多身体素质好，学习能力快的人弯道超车了。

这是加速成长的第三个要素，也是最重要的一个——修内功，提高核心素质。

正好踩到趋势、技术要靠运气；如果不一定碰的上，最好的方式是提高自己的基础面，持续的关注趋势，学习新技术，发现机会就迎头赶上，把前浪拍死在沙滩上——这是不是更大几率的胜利？

这几年的商业世界，先驱先烈，也是这样的游戏。

正确的模式、工具技术和个人素质，是加速成长的三个要素。最后一个虽然听上去最不酷，其实花时间最长，也最重要。只听不动的人，往往眼界越来越高，手脚越来越低，变成一只知识瘫痪的“长颈鹿”。

曾国藩说：“兵闻拙速，未睹巧之久也”，仅仅是精巧的东西长不了。职业发展是“拙速”，找到一个点，老老实实做事，踏踏实实练习，一年下来就会超过很多人，遇到一个机会，呼啦一下就起来了——成功是长久而持续的积累过程。

4.很多人认识我，是因为我写的一本书《拆掉思维里的墙》，所以我的标签好像是“畅销书作家”。其实在过去10年里，我大多数的时间都在做职业生涯的咨询、高管的教练、课程研发和授课，在我看来，这都是一件事——帮助他人加速发展，也从别人的经历中获得智慧。

在这个专栏中，把自己这些年学习的近40门课程、相关的书籍，以及近千个案例中与一流高手交锋的智慧，分享给大家。

王小波说，艺术来源于痛苦，但是没必要非来源你的痛苦啊。

职业发展这个事也是一样——请相信，总有人用更好的方式在做你现在做的事。你需要的只是学习。

在《超级个体》里，我们准备这么干：

1.     我们会每周探讨一个加速成长的主题——它可能是职业发展的基础能力、也可能是个人成长的底层概念、他们都来自大部分人有困扰的真问题。我把这些52个主题分成这么4大类：对事的竞争力、对人的影响力、对组织的领导力以及内在发动机——自己的个人成长。

我还加入了一些关于自我探索的测评和工具，一些积极心理学的内容。

成功无论在数量还是在人生长度上，都是小概率事件。我们要学会在没成功之前快乐生活。

这是一张正在进化中的图，这些主题会持续更新。

2.     每次一个看得懂、记得住、能实操的工具、模型或方法论。

知识同样符合28原则，任何一门领域真正核心的内容就是20%，最聪明的办法是用80%的时间学习其中20%的精华。

这20%往往是一些核心的模型或工具——他们既是底层逻辑也是方法论。这也是为什么当别人问你上完一门课读完一本书学到些什么时，你的第一反应往往是说：恩，有这么一个模型、法则…………

他们是聪明人做事的“套路”，观察世界的方式，有了这些会省你很多时间。

拿着这些工具，希望这个专栏的订阅者能开始实践起来，只有当你实践起来，别人的知识变成你的知识，你的知识变成你的能力。

所谓行到极处便是知，很多时候，做着做你就懂了。

基于这些想法，每天的解都会围绕一张“成长卡”进行——我会把讲到的方法、策略、工具、或者模型浓缩在一张图上。你只要保存好这一年中对你有启发的“卡片”，慢慢的，你就有了自己的技术、自己的发展工具箱。

3.     陪伴成长：

我已经出版了两本书，最大的遗憾就是没有办法像讲课一样和读者及时的交流。比起一个千里传音的老师，我更希望做陪伴在你身边的成长教练——这也是我选择在得到开设这个专栏的原因——希望这是一个能陪伴你一年的文字。

   每周四周五，我都会在这里和你们深度互动、答疑、讨论这周的主题。等栏目走上正轨，我还会邀请更多有趣的超级个体来分享他们的独门经验，和大家一起探讨这个时代的成长方式。

在未来一年，我们一起来做三件事：

1.      每周学习3个加速发展的工具和方法论、你可以逐渐打造一个属于你的超级工具箱

2.      完整的梳理自己、系统展开能力地图，逐渐搭建自己的能力体系

3.      认识更多各个领域的“超级个体”，看到人生不同的可能性

有人问我，这群 “超级个体，到底超级在哪里？

他们应该是这样一群人：

他们理解科技又深具人性，精钻一门又有通识，与组织紧密合作又不失独立；他们是一群自主，自驱也自我成就，成功又幸福的人。

在他们身上，做自己不仅是一种态度，更加是一种能力。

这个时代就需要这样的

超级个体。