谁给25岁的李安一个机会？

引言：前两天，大大看到一个公益广告，大抵是针对现在台湾年轻人不好找工作，然后让企业主身边的亲人朋友简历来“换位思考”，体会下被人拒之门外的感受，每个人都会经历“25岁”，社会是否愿意多给年轻人一点机会呢？

来源：广告门  adquan_2012

台湾104希望基金会针对台湾年轻人不好找工作的现状，开展了一个叫'Be A Giver'的社会运动。他们找来了各行各业能够指点江山大佬们，面对几份匿名的简历进行评价。

一开始，从几份简历来看其归属人都不算太优秀，大佬们也说出了他们”不合格”的理由，而在他们都点评完后，才发现简历背后主人的真实面目：第一份来自导演李安，第二份是世界面包冠军师傅吴宝春，而最后一分份则是来自他们的女儿、身边的朋友、同事等。

 

也就是从这个角度，呼吁更多的企业，谁没有经历过默默无闻的25岁，希望社会、企业都能多给年轻人机会，'没有了偏见，留给他们的就是无限。'

LOGO大师评语：面试过很多设计师，有在校实习的，有比我还年长的，我从来不会用这些学历和年纪去约束对一个人的判断，而对于刚出道的设计师，更愿意给机会去让他证明自己，但是我觉得作为合格设计师，还是最起码要有基本的热情和认真专业的态度，这个才是支撑你在设计领域走下去很重要的一点，其实哪里的社会都是有色眼镜，而最关键是我们除了自身努力，社会能不能给点包容，而设计师在要求公司多点机会的同时，你是否对你的企业也会付出忠诚？