薪问薪答丨实际出勤天数和应出勤天数有什么区别？

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今日问题：

实际出勤天数和应出勤天数有什么区别？

小薪你好。

实际出勤天数和应出勤天数有什么区别？

实际出勤天数是指员工在该月实际上班天数，应出勤天数是指员工本月应出勤的天数。

10月除去国庆假期、6个周末，员工请假1天，此员工应出勤天数为18天，但他实际出勤天数为17天，按照21.75计薪法来计算，请假1天用21.75直接减去即可，此员工10月份的薪资=X/21.75*(21.75-1)

【小薪百科·今日贴士】

如果公司是按照实际工作日来算薪，那就是X/(18+3)*(17+3)   3是国庆假期有3天法定带薪，也要算进去的。

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